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二零二四年度财务部门保密协议及高管离职竞业禁止条款1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2合同双方
1.3保密期限
1.4竞业禁止条款
2.保密义务
2.1保密信息的保护
2.2未经授权的披露
2.3保密信息的处理
2.4保密信息的记录和存储
3.竞业禁止条款
3.1竞业限制的范围
3.2竞业限制的期限
3.3竞业限制的地理范围
3.4竞业限制的补偿
4.离职手续
4.1离职通知
4.2离职时间
4.3离职前的工作交接
4.4离职后的保密协议续签
5.违约责任
5.1保密信息泄露的违约责任
5.2竞业禁止违约责任
5.3违约金的计算和支付
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决地点
6.3争议解决程序
7.合同变更
7.1变更通知
7.2变更生效
7.3变更记录
8.合同终止
8.1合同终止条件
8.2合同终止通知
8.3合同终止后的保密义务
9.通知
9.1通知方式
9.2通知地址
9.3通知生效
10.完成与生效
10.1合同完成
10.2合同生效
10.3合同副本
11.法律适用
11.1适用法律
11.2争议解决的法律适用
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
12.3不可抗力的证明
13.合同整体性
13.1合同的完整性
13.2合同条款的解释
14.其他
14.1合同解释
14.2合同解释的优先级
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1保密信息
本合同中“保密信息”指财务部门在正常业务活动中所获取的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于财务数据、财务报表、财务分析、财务策略、财务计划、客户信息、供应商信息、内部管理制度等。
1.2合同双方
本合同双方指甲方(财务部门)和乙方(离职高管)。
1.3保密期限
本合同保密期限自合同签订之日起,至乙方离职后三年为止。
1.4竞业禁止条款
本合同中的竞业禁止条款指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务直接竞争的活动。
2.保密义务
2.1保密信息的保护
乙方应采取一切合理措施,保护其获取的保密信息,不得向任何第三方泄露或披露。
2.2未经授权的披露
未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式向任何第三方披露或使用保密信息。
2.3保密信息的处理
乙方在离职后,应将所有获取的保密信息予以销毁或返还甲方。
2.4保密信息的记录和存储
乙方应确保保密信息的记录和存储符合甲方的要求,并采取必要的安全措施。
3.竞业禁止条款
3.1竞业限制的范围
乙方在离职后三年内,不得在甲方所在地的同行业内,从事与甲方业务直接竞争的活动。
3.2竞业限制的期限
本合同竞业限制期限为离职后三年。
3.3竞业限制的地理范围
本合同竞业限制的地理范围为甲方所在地的同行业内。
3.4竞业限制的补偿
甲方应在本合同签订时,向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。
4.离职手续
4.1离职通知
乙方应在离职前三十日向甲方提出书面离职通知。
4.2离职时间
乙方应在收到甲方书面批准离职通知之日起三十日内办理离职手续。
4.3离职前的工作交接
乙方应在本合同约定的离职时间前,将工作交接给甲方指定的接替人员。
4.4离职后的保密协议续签
在本合同保密期限届满前,双方可协商续签保密协议。
5.违约责任
5.1保密信息泄露的违约责任
如乙方违反保密义务,导致保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。
5.2竞业禁止违约责任
如乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。
5.3违约金的计算和支付
违约金按本合同竞业限制补偿金的百分之五十计算,一次性支付给甲方。
6.争议解决
6.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商,如协商不成,提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
6.2争议解决地点
本合同争议解决地点为甲方所在地。
6.3争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。
7.合同变更
7.1变更通知
任何一方对本合同内容进行变更,应书面通知对方,经双方协商一致后生效。
7.2变更生效
本合同变更自双方签字或盖章之日起生效。
7.3变更记录
双方应将本合同变更记录保存,作为本合同的组成部分。
8.合同终止
8.1合同终止条件
下列任何一种情况发生时,本合同即告终止:
1.合同约定的保密期限届满;
2.合同约定的竞业限制期限届满;
3.双方协商一致解除合同;
4.任何一方违约,经对方书面通知后仍未纠正;
5.因不可抗力导致合同无法履行。
8.2合同终止通
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