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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
安全生产责任制考核制度和考核标准
一、安全生产责任制考核制度
第一条考核目的
为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全
生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。
第二条考核范围
办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。
第三条考核机构
分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责关
于分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质
部，负责分区安全生产责任制考核的具体事务。
第四条考核内容
1、分区管理层安全生产责任考核为进程+结果综合考核。既考核安全生产责
任制履行情况，又考核安全管理效果。
2、分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包合同中给予
规则，并且在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作单独考核。
3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。
第五条考核程序
分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初1月10日前
将考核汇总表报公司安质会办公室备案，作为评先及年度安全考核奖罚的依
据。
第六条考核评分
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
1、安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀，80-90分为合格，
80分以下为不合格。
2、项目部安全生产领导小组每月关于各管理人员责任制履行情况进行考核
打分。
第七条考核结果及应用
1、为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区管理层考核
评定结果为“优秀”的人员、部门，其次月安全奖金基数上浮10%～30%；“合
格”的不奖不罚；“不合格”的，其次月奖金基数下浮10%～30%。
2、考核“优秀”的人员，其职位晋升将优先推荐。
3、凡出现安全质量责任事故的单位，依照责任大小，相关责任人当月按不
合格进行考核。
第八条其他
1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设定、执行进
程中的有关问题，由公司安质部负责进行相关解释。
2、本制度与公司安全生产责任制度相配套，形成公司的安全生产责任体
系。
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
二、安全生产责任制考核标准
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核标准
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
考核部标准
考核项目考核扣分标准
门及人员分
无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工
1、责任制落实15
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