[南京]江苏南京市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘高层次人才26人笔试历年参考题库（频考点试卷）解.docxVIP

[南京]江苏南京市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘高层次人才26人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、文化不应仅是祖先给我们的那些东西，更应该是我们创造的、带着当代人生命脉动和智慧体温的文明作物。提到这一点，真是______得厉害：我们很多人还陷在物质围城中，廉价地认为，幸福就是以票子车子房子计量的物质体验。这些算计似乎都与文化真意______。

??填入划横线部分最恰当的一项是：

A.汗颜?天差地别

B.羞耻?大相径庭

C.懊恼?南辕北辙

D.惭愧?相去甚远??

解析：参考答案：D

2、将一个长6cm，宽5cm，高4cm的长方体表面涂满蓝色，然后分割成棱长1cm的小正方体，其中两面涂上蓝色的小正方体比三面涂上蓝色的小立方体多______个。

A.28

B.24

C.22

D.20??

解析：参考答案：A

[解析]一个长方体有8个顶点，12条棱，6个面，顶点上的8个小正方体的3面都涂上蓝色，则三面涂蓝色的小正方体有8个，在棱上而不在顶点上的小正方体两面涂上蓝色。

??两面涂蓝色的小正方体有：[(6-2)+(5-2)+(4-2)]×4=36(个)，所以两面涂上蓝色的小正方体比三面涂上蓝色的小立方体多36-8=28(个)，答案为A。

3、我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与??相吻合。

A.参与管理方法

B.诱导性行政方法

C.强制性行政方法

D.行政责任方法??

解析：参考答案：D

[解析]行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职责权利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。

4、近日，一项研究指出，完全杜绝胆固醇的摄入并不能改善心脑血管疾病。他们的依据是一份实验报告，报告显示实验中的被试人员(均为心脑血管病患者)每天摄入适量胆固醇的同时达到了改善心脑血管疾病的目的。研究人员解释说，这是由于人体内的胆固醇分为“好”胆固醇与“坏”胆固醇，“好”胆固醇对改善心脑血管疾病是有益的。

??以下哪项如果为真，能削弱研究人员的观点?

A.每天摄入适量的胆固醇有助于人体营养均衡，提高身体的免疫力

B.被试人员停止摄入胆固醇后，心脑血管疾病的病情又有加重的迹象

C.每天摄入胆固醇会增加健康人罹患糖尿病的风险

D.没有摄入胆固醇与每天摄入胆固醇的心脑血管疾病患者相比，病情改善的程度更好??

解析：参考答案：D

[解析]题干观点是第一句，依据是摄入适量胆固醇的人改善了心脑血管疾病。B项加强了题干观点，A、C两项与题干无关。D项若为真，则表明完全杜绝胆固醇的摄入更能改善心脑血管疾病，有力地削弱了题干观点。故答案选D。

5、一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有问题给出新的解释、新的说明，而在于面对时代的要求，它改变了自己提出哲学问题的方式，它面对时代的新发展提出了新问题，凝结出新的范畴和新的理论。

这段话主要说明()。

A.哲学所以能对时代发展有所促进，在于它提出了新问题，凝结出新的范畴和理论

B.哲学与它所面对的时代有着密切的关系，它总是要对时代的新发展提出新问题

C.哲学上的重大发展，在于它面对时代要求改变了自己提出问题的方式

D.哲学的重大发展不在于它对已有问题的新理解，而在于它用新的方法解决问题??

解析：参考答案：C

6、政府机构的设置根据是：??。

A.党的决定

B.全国人大的决定

C.政府职能

D.国务院的决定??

解析：参考答案：C

7、高考结束后，A、B、C、D、E五人被甲、乙、丙三所大学录取。已知：

??(1)A、B、C这三人分别被三所不同的大学录取。

??(2)乙大学录取了两个人。

??(3)C和D被不同的大学录取了。

??(4)如果A、E中的一个人被甲大学录取了，那么另一个人也一定被甲大学录取。

??下列选项中能准确地列出A、B、C、D、E这五个人分别考取的大学的是：______

A.乙、丙、甲、乙、甲

B.甲、丙、乙、乙、甲

C.乙、丙、甲、乙、丙

D.甲、乙、乙、丙、甲??

解析：参