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提干谈话表态发言范文(精选9篇)

第三篇:提干谈话表态发言全体前辈们的热心帮助，我

还要感谢人力资源部徐部长提出的宝贵建议。

（一）成绩说明过去

20-年11月份，我参加了院举办的“文员信息员写作比

赛”，并获得了三等奖的成绩与100元的奖金，这是质检院

对我的第一次嘉奖，其中的意义对我不言而喻。但是，成绩

只能说明过去，我要以此为新的起点，继续做好建材所日后

的文字与信息的工作，争取在将来的比赛中取得更优异的成

绩。

（二）不足体现问题

在试用期的半年时间里，我发现自身还存在许多不足，

一是工作的计划*有待加强，特别是时间管理的计划*，每一

个月我的重点工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每

一天我的具体工作涉及几项内容，都要心中有数，本子上有

记录。二是工作的跟踪能力有待提高，在工作中有些事情需

要其他部门人员或者本所同事配合完成的，应该在完成过程

中时刻跟踪，有新情况新问题都要及时反馈。三是工作的条

理*有待增强，有些工作是既重要又紧急的，有些工作是重

要但不紧急，有些工作是不重要但紧急的，有些工作是既不

重要也不紧急的，这就需要好好划分，把既重要又紧急的工

作先做，然后再着手其他的工作。

作为一个新人，我见*了20-质量提升年“以质取胜，争

先创优”活动的全面开展；见*了海西质检“五加二，白加

黑，大干150天”的工作热潮；见*了“中检所”更名为“质

检院”的历史时刻；见*了“国家建筑装饰装修产品质量监

督检验中心”的逐步筹建……

我庆幸自己能亲身经历这些点点滴滴，我更庆幸自己能

为这些点点滴滴贡献自己的微薄之力。现在，请允许我以新

人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成为质检院正式的

一份子！我愿为质检院的科学发展、跨越发展添砖添瓦！

第四篇:提干谈话表态发言表态发言

尊敬的各位公司领导、各位同仁：

2月14日我们客户服务中心全体员工在--经理的组织带

领下集中学习了省市局工作会议精神和市局领导--局长、--

经理在市局（公司）工作会议上的讲话，今天我们又重新学

习贯彻了上级公司2012年度卷烟销售工作要求和齐局长的

工作报告，在学习中我们不但总结了过去所取得的成绩同时

也找到了2011年的工作当中存在的问题，并确定了今年卷

烟销售工作的工作主线，即“提结构、育品牌、建终端、创

满意”。如何结合省市局（公司）工作会议精神，结合--公

司党组要求来开展今年卷烟销售工作？我代表客户服

务中心全体员工表态如下：

一、2012年全年销售卷烟箱；一二类卷烟占总量比重同

比增长6个百分点以上；单箱销售收入达到元以上；网上订

货率达到60%以上；电子结算率100%，电子结算成功率90%

以上；“双十五”品牌销售比重占总量40%以上；黄金叶等

重点品牌培育实现较大突破；客户满意度达到全省烟草商业

中上游水平。

二、把提升卷烟销售结构和品牌培育作为今年的工作重

点，首先要做好区域市场分析，对卷烟零售商户重新进行分

类管理，对高端品牌认真梳理进行分类分梯次投放；实实在

在做好新品牌的投放上柜并做好进一步的货源补充推进。

三、为更好地为客户提供更有效的服务，我们将建立

卷烟零售终端客户QQ群，通过QQ群这个交流平台加

大货源公开、政策宣传、品牌培育、新品卷烟卖点、经营指

导、投诉受理、业务咨询等工作的进一步推进。

四、着力提升客户满意度，开展客户满意度季度调查，

对全区所有商户全面覆盖每季度至少进行一次客户满意度

电话问卷调查，不定时开展到门店面对面问询抽查，对存在

的问题及时整改解决，因政策性原因解决不了的问题要向零

售商户耐心解释清楚直到满意为止。

五、修改补充完善《紧俏货源分配办法》、《货源公开管

理办法》、《客户服务标准》、《综合考评办法》等制度来推进

各项工作开展到位。

六、建立综合考评机制，除了公司功效挂钩以外，客户

服务中心要针对一线人员客户服务、货源公开、送货服务、

投诉处理、品牌培育、电子结算、政策宣传等项目每季度进

行一次考评，并存入档案，考评结果做为年终评先、政治进

步等工作的重要依据。

面对新的起点，我们客户服务中心全体员工有信心在公

司党组的正确领导下，敢于面对难题、迎接挑战，为分

公司的健康发展做出新的贡献。

以上表态不到之处请各位领导和同仁给予指正。

第五篇:提干谈话