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职业培训学校年度工作报告

职业培训学校年度工作报告

在生活中，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注

意语言要准确、简洁。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编

精心整理的职业培训学校年度工作报告，欢迎阅读与收藏。

职业培训学校年度工作报告1

xx培训学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教

育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，

严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政

策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新

教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持

续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品

牌社会效益。以下是我校20xx年的工作总结。

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系

根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命

力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的

认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考

试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学

体系。

二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位

我校外语培训人数逐渐增多、规模增大，满意度高。无论是少儿，

还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮大趋势，特别是在出

国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，

获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培

训市场中的优势地位。

三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度

一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，

是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗

位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理

和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则

教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不

竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。

后来细化出台了《定制性教学反馈表(教学工作和行为规范)》。该细则

对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补

课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作

了细化规定，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了

积极的作用。

五、硬件建设，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生

我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升

级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录

音机、无线话筒等现代教学设施。

同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的

环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、创造优越

环境落到了实处。

六、顺应潮流，探索与建立学校发展的新思路、新模式

在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一直是本校重

视和研究的问题。特别在目前，我国己将培训教育排位第二(仅次于学

前教育)，并确定为新的、重要的增长点，是充满无限生机和活力的教

育形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这

种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，

几年来我们一直在作这方面的探索和努力，在保持原有教育培训优势

的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：

一是抓源头生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择店铺，

这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精

力抓好店铺英语教育培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。

二是积极开发企业团培市场。随着社会经济的不断发展，必须培

训新的知识和技能，以通过人的提升来推动企业的发展壮大。对此学

校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上以后我们应该大

力实施，把企业团培做大、做强。

自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主

管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠

的措施。

2在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到

完全落实，未取得理想的效果。

3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处

于改革