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二零二四年度法律顾问合同——公司法务团队建设与培训

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同标的与目的

2.1合同标的概述

2.2合同目的与意义

3.服务内容与范围

3.1法务团队建设

3.1.1团队成员配置

3.1.2团队职责与分工

3.1.3团队管理制度

3.2法务培训

3.2.1培训内容与形式

3.2.2培训时间与周期

3.2.3培训效果评估

4.服务期限与交付成果

4.1服务期限

4.2交付成果要求

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间与节点

6.合同履行与监督

6.1合同履行要求

6.2监督方式与机制

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同续签与变更

11.1合同续签条件

11.2合同变更程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1公司名称：X科技有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138xxxx5678

1.2合同乙方基本信息

1.2.1公司名称：X律师事务所

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话：139xxxx5678

第二条合同标的与目的

2.1合同标的概述

本合同标的为乙方为公司甲方提供二零二四年度法律顾问服务，包括公司法务团队建设与培训。

2.2合同目的与意义

本合同目的在于保障甲方在法律事务上的合法权益，提升公司法务团队的业务能力，降低法律风险。

第三条服务内容与范围

3.1法务团队建设

3.1.1团队成员配置

乙方应组建一支由3名律师组成的法务团队，负责处理甲方公司的法律事务。

3.1.2团队职责与分工

3.1.3团队管理制度

乙方应制定并实施法务团队管理制度，确保团队成员高效协作。

3.2法务培训

3.2.1培训内容与形式

乙方应针对甲方公司实际情况，制定培训计划，包括但不限于公司法、合同法、劳动法等法律法规培训。

3.2.2培训时间与周期

培训时间为2024年度内，每月至少开展一次。

3.2.3培训效果评估

乙方应定期对培训效果进行评估，确保培训质量。

第四条服务期限与交付成果

4.1服务期限

本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2交付成果要求

乙方应按照合同约定，在服务期限内完成法务团队建设与培训，并向甲方提交相关培训资料及评估报告。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用支付方式

甲方应在本合同签订后五日内，向乙方支付服务费用总额的50%作为预付款；剩余50%的服务费用应在服务期限届满后五日内支付。

第六条合同履行与监督

6.1合同履行要求

双方应按照本合同约定履行各自义务，确保合同目标的实现。

6.2监督方式与机制

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合甲方进行监督。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。

7.2乙方违约责任

若乙方未按约定提供法务团队建设与培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方对本合同内容以及甲方公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

8.2保密义务

双方不得泄露、复制、传播或以其他任何方式使用对方的保密信息，除非得到对方的书面同意或法律法规另有规定。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

双方同意选择省市仲裁委员会作为争议解决的仲裁机构。

9.3争议解决费用

争议解决过程中产生的