二零二四版文化旅游行业导游劳动合同.docxVIP

二零二四版文化旅游行业导游劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称及简称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系地址、电话及邮箱

1.4合同签订日期

2.导游岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间及地点

2.4工作内容

3.工作待遇及福利

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4休假及年假

3.5福利待遇

4.试用期及转正

4.1试用期期限

4.2试用期工资及福利

4.3转正条件及程序

5.培训及考核

5.1培训内容

5.2考核方式及标准

5.3考核结果及处理

6.违约责任及赔偿

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3赔偿标准及方式

7.合同解除及终止

7.1解除合同情形

7.2解除合同程序

7.3终止合同情形

7.4终止合同程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：导游服务规范

10.2附件二：导游培训计划

10.3附件三：导游考核标准

11.其他约定事项

11.1双方协商一致的其他约定事项

11.2双方认为需要约定的其他事项

12.合同签订及生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件

14.1附件一：导游服务规范

14.2附件二：导游培训计划

14.3附件三：导游考核标准

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方全称及简称

甲方：文化旅游发展有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系地址、电话及邮箱

1.4合同签订日期

2004年5月1日

第二条导游岗位及职责

2.1岗位名称

乙方担任甲方导游岗位。

2.2岗位职责

2.2.1负责为游客提供专业的旅游讲解服务；

2.2.2维护游客安全，确保旅游活动顺利进行；

2.2.3负责旅游景点的门票购买及导游资料的准备；

2.2.4负责解答游客的疑问，提供必要的帮助；

2.2.5遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.3工作时间及地点

2.3.1工作时间：周一至周日，每日8:0018:00；

2.3.2工作地点：甲方指定的旅游线路及景点。

2.4工作内容

2.4.1为游客提供全程导游讲解服务；

2.4.2协助游客办理入住酒店、用餐、交通等事宜；

2.4.3负责讲解景点历史文化、地理风貌等知识；

2.4.4确保游客在旅游过程中的安全。

第三条工作待遇及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

3.2奖金及津贴

3.2.1业绩奖金：根据乙方当月业绩，给予一定比例的奖金；

3.2.2津贴：甲方为乙方提供交通津贴、通讯津贴等。

3.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

3.4休假及年假

乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.5福利待遇

甲方为乙方提供免费的工作服、工作证等。

第四条试用期及转正

4.1试用期期限

乙方试用期三个月。

4.2试用期工资及福利

试用期工资为基本工资的80%，福利待遇同正式员工。

4.3转正条件及程序

4.3.1乙方在试用期内无重大违纪行为；

4.3.2乙方完成试用期工作，经甲方考核合格；

4.3.3乙方在试用期届满前提出转正申请，甲方批准。

第五条培训及考核

5.1培训内容

乙方需接受甲方组织的导游知识、业务技能等方面的培训。

5.2考核方式及标准

5.2.1考核方式：笔试、口试及现场讲解；

5.2.2考核标准：根据导游知识、业务技能、讲解效果等方面进行综合评定。

5.3考核结果及处理

5.3.1考核合格者，继续担任导游工作；

5.3.2考核不合格者，甲方有权解除合同。

第六条违约责任及赔偿

6.1违约情形

6.1.1乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

6.1.2乙方严重失职，给甲方造成损失；

6.1.3乙方擅自离职。

6.2违约责任

6.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

6.2.2乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3赔偿标准及方式

6.3.1违约赔偿：根据违约情节及损失程度，赔偿甲方人民币X元；

6.3.2赔偿方式：乙方应在接到甲方赔偿通知后15日内支付赔偿金。

第七条合同解除及终止

7.1解除合同情形

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

7.1.3