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办公室人事秘书个人年终工作总结6篇

篇1

一、背景

作为公司办公室人事秘书，我肩负着协调、沟通、执行等重要职责。在过去的一年中，我始终秉持着严谨、细致、高效的工作原则，努力完成了各项工作任务。以下是我对过去一年工作的总结。

二、工作内容及成果

1.招聘与培训工作

在过去的一年里，我主导并参与了公司的招聘工作，根据各部门需求，筛选简历、组织面试，并成功招聘了一批优秀人才加入公司。同时，我还负责组织公司内部的员工培训，确保新员工快速融入公司文化，提升员工技能和业务水平。

2.人力资源管理工作

在人力资源管理方面，我负责员工档案的管理、劳动合同的签订与续签、考勤管理以及薪酬福利等工作。我严格按照公司政策，确保人力资源管理工作规范、准确。

3.会议策划与组织

作为人事秘书，我负责策划并组织公司各类会议，包括年终总结会议、部门例会等。在会议策划过程中，我积极与各部门沟通，明确会议目的和议程，确保会议的顺利进行。

4.文书撰写与文件管理

在日常工作中，我负责撰写各类文书，包括通知、报告、合同等。同时，我还负责文件的归档与管理，确保公司文件的安全、有序。

5.沟通协调工作

作为人事秘书，我扮演着公司与员工、部门与部门之间沟通的桥梁。我积极协调处理各种问题，确保公司的日常运转顺畅。

三、工作亮点及收获

1.提升自我能力

在过去的一年里，我不断提升自己的专业技能和业务能力，学习了人力资源管理、组织协调等方面的知识，为更好地完成工作打下了基础。

2.优化工作流程

通过对工作流程的梳理和优化，我提高了工作效率，降低了工作失误率，为公司的发展做出了贡献。

3.成功案例分享

在招聘工作中，我成功引进了一位高级管理人才，为公司的战略发展提供了重要支持。在培训方面，我组织了一次针对新员工的培训活动，使员工快速融入公司文化，提高了工作效率。

四、存在问题及改进措施

1.问题分析

在工作中，我发现自己在沟通协调方面还存在不足，有时处理问题不够果断。此外，我在文件撰写方面的技巧还需进一步提升。

2.改进措施

针对以上问题，我将加强学习沟通技巧，提高自己的协调能力。同时，我还将加强文书撰写方面的学习，提高自己的写作水平。

五、展望未来

在新的一年里，我将继续努力，提高自己的业务能力和专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。我将以更加严谨、细致、高效的工作态度，完成各项工作任务。

六、总结

过去的一年里，我始终秉持着严谨、细致、高效的工作原则，努力完成了各项工作任务。在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

篇2

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束，回首过去，内心不禁感慨万千。虽然平日里工作繁忙，但仍然能够有条不紊地完成各项任务。在过去的这段时间里，我作为办公室人事秘书，主要做了以下几方面的工作：

一、人员招聘与配置

在人员招聘与配置方面，我积极开拓招聘渠道，并通过网络招聘、校园招聘、内部推荐等多种渠道引进人才。在面试过程中，我严格把控面试质量，确保每位候选人都能符合岗位要求。同时，根据业务发展需要，我及时调整人员配置，确保各部门拥有最适合自己岗位的人才。

二、员工关系管理

在员工关系管理方面，我注重与员工的沟通和关怀。通过定期组织团队建设活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强团队凝聚力。此外，我还及时处理员工之间的矛盾和纠纷，确保公司内部和谐稳定。

三、培训与发展

在培训与发展方面，我根据各部门需求，制定详细的培训计划。通过内部培训和外部培训相结合的方式，提升员工的专业技能和综合素质。同时，我还关注员工的职业发展，为每位员工制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会和激励措施。

四、绩效管理

在绩效管理方面，我严格按照公司绩效考核制度进行执行。通过设定明确的绩效目标、制定合理的考核标准以及公正的考核流程，激发员工的工作积极性。同时，我还注重绩效反馈和沟通，帮助员工了解自己的工作表现和改进方向。

五、企业文化建设

在企业文化建设方面，我积极倡导公司价值观和文化理念。通过举办企业文化活动、制作企业文化宣传栏等方式，营造积极向上的工作氛围。同时，我还注重培养员工的创新意识和团队协作精神，为公司创造更多的价值。

六、其他工作

除了以上主要工作外，我还协助其他部门完成了一些临时性任务。如协助财务部完成工资发放、协助销售部完成合同签订等。这些工作虽然琐碎且繁杂，但我都尽心尽力地完成好。

在总结成绩的同时，我也看到了自己工作中存在的一些不足。如在人员招聘过程中有时会因为过于追求进度而忽略对候选人的深入