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二零二四年度返聘兼职教师服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订时间

1.4合同有效期

2.兼职教师岗位及职责

2.1兼职教师岗位名称

2.2兼职教师岗位职责

2.3兼职教师工作内容

2.4兼职教师工作地点

3.兼职教师工作安排

3.1工作时间

3.2工作班次

3.3工作天数

3.4考勤制度

4.兼职教师薪酬及待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬支付时间

4.4社会保险及福利待遇

5.兼职教师培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

5.4发展机会

6.兼职教师工作交接

6.1工作交接时间

6.2工作交接内容

6.3工作交接方式

7.兼职教师离职与终止

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3离职补偿

7.4终止合同条件

8.兼职教师保密义务

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.兼职教师知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.合同变更与补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充内容

12.3合同变更程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：学校

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2双方联系方式

1.3合同签订时间

本合同签订时间为2024年1月1日。

1.4合同有效期

本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.兼职教师岗位及职责

2.1兼职教师岗位名称

乙方担任甲方学校的兼职英语教师。

2.2兼职教师岗位职责

（1）按照学校教学计划完成规定的教学任务；

（2）积极参与学校组织的教研活动；

（3）对学生进行学习指导，关注学长；

（4）配合学校完成其他相关工作。

2.3兼职教师工作内容

（1）承担英语课程的教学工作；

（2）进行课程备课、作业批改、考试命题等工作；

（3）参加学校组织的教师会议和培训。

2.4兼职教师工作地点

乙方在甲方学校指定的工作地点进行教学活动。

3.兼职教师工作安排

3.1工作时间

乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为8小时。

3.2工作班次

乙方工作班次为白班，具体时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

3.3工作天数

乙方每月工作天数为20天，具体工作天数由甲方根据实际情况安排。

3.4考勤制度

乙方需遵守甲方学校的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情况，需按照甲方学校的规定执行。

4.兼职教师薪酬及待遇

4.1薪酬标准

乙方每月薪酬为人民币5000元。

4.2薪酬支付方式

甲方每月底前通过银行转账方式支付乙方薪酬。

4.3薪酬支付时间

甲方每月底前支付乙方上一个月的薪酬。

4.4社会保险及福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.兼职教师培训与发展

5.1培训内容

甲方为乙方提供与其工作相关的培训，包括教学技能培训、学科知识培训等。

5.2培训方式

甲方通过集中培训、网络培训、外出学习等形式为乙方提供培训。

5.3培训费用

培训费用由甲方承担。

5.4发展机会

甲方为乙方提供晋升和发展机会，包括职称评定、教学竞赛等。

6.兼职教师工作交接

6.1工作交接时间

乙方离职前需提前一个月向甲方提出书面离职申请。

6.2工作交接内容

乙方需将所负责的教学工作、学生情况、教学资料等向接替其工作的教师进行交接。

6.3工作交接方式

乙方需按照甲方的要求进行工作交接，确保工作的顺利过渡。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，如迟到、早退超过三次，或未经批准擅自离岗等，有权解除合同。

8.1.3乙方因健康原因无法履行合同，需提供医院证明，甲方可解除合同。

8.1.4甲方因经营状况发生重大变化，需调整教学计划，导致乙方岗位被撤销，甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。

8.2.2乙方完成合同约定的教学任务，且无违约行为，合同终止。

8.2.3甲方因故提前终止合同，需提前一个月书面通知乙方