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二零二四年度股权分红转让协议范本.docxVIP

二零二四年度股权分红转让协议范本.docx

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二零二四年度股权分红转让协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权

1.2分红

1.3转让

1.4甲方

1.5乙方

1.6本合同

2.合同标的

2.1股权分红转让的具体内容

2.2股权转让的价格及支付方式

2.3分红的计算及支付方式

3.甲方权利与义务

3.1甲方转让股权的权利

3.2甲方分红的权利

3.3甲方履行合同义务

3.4甲方违约责任

4.乙方权利与义务

4.1乙方受让股权的权利

4.2乙方分红的权利

4.3乙方履行合同义务

4.4乙方违约责任

5.股权转让及分红的具体安排

5.1股权转让的时间及程序

5.2分红的时间及程序

5.3股权变更登记手续

5.4分红款项的划拨

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.通知

9.1通知方式

9.2通知送达

10.合同附件

10.1附件一:股权转让协议

10.2附件二:分红协议

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生时的处理

11.3不可抗力解除条件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1合同份数及效力

13.2合同副本的效力

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1股权:指甲方在公司中所持有的股份及其相关权益。

1.2分红:指甲方在公司实现利润后,按照持股比例获得的现金分红。

1.3转让:指甲方将其在公司中的股权全部或部分转让给乙方。

1.4甲方:指在本合同中转让股权的公司或个人。

1.5乙方:指在本合同中受让股权的公司或个人。

1.6本合同:指本合同全文,包括合同和所有附件。

2.合同标的

2.1股权分红转让的具体内容:甲方将其在公司中的全部股权及其分红权益转让给乙方。

2.2股权转让的价格及支付方式:股权转让价格为人民币万元整,乙方应在合同签署之日起个工作日内向甲方支付全部股权转让款。

2.3分红的计算及支付方式:甲方转让股权后,乙方有权按照持股比例享受公司分红的权益,分红款项将在每个财年结束后个工作日内支付给乙方。

3.甲方权利与义务

3.1甲方转让股权的权利:甲方有权在本合同约定的条件下,将其在公司中的股权转让给乙方。

3.2甲方分红的权利:甲方有权在本合同约定的条件下,按照持股比例享受公司分红的权益。

3.3甲方履行合同义务:甲方应按照本合同约定,履行股权转让和分红的义务。

3.4甲方违约责任:若甲方违反本合同约定,未按期支付股权转让款或未按约定履行分红义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方权利与义务

4.1乙方受让股权的权利:乙方有权在本合同约定的条件下,受让甲方在公司中的股权。

4.2乙方分红的权利:乙方有权在本合同约定的条件下,按照持股比例享受公司分红的权益。

4.3乙方履行合同义务:乙方应按照本合同约定,履行股权转让款的支付和分红的义务。

4.4乙方违约责任:若乙方违反本合同约定,未按期支付股权转让款或未按约定履行分红义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.股权转让及分红的具体安排

5.1股权转让的时间及程序:股权转让应在本合同签署之日起个工作日内完成,具体程序按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规执行。

5.2分红的时间及程序:分红应在每个财年结束后个工作日内支付,具体程序按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规执行。

5.3股权变更登记手续:股权转让完成后,乙方应在个工作日内办理股权变更登记手续,甲方应予以配合。

5.4分红款项的划拨:分红款项应通过银行转账方式划拨至乙方指定的账户。

6.保密条款

6.1保密范围:本合同及其相关资料均为保密信息,包括但不限于股权转让、分红等商业机密。

6.2保密期限:本合同约定的保密期限自合同生效之日起年。

6.3违约责任:若任何一方违反保密条款,泄露保密信息,应承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式:本合同争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构:若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地人民法院进行审理。

7.3争议解决费用:争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.2.1合同约定

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