- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版饭店转让合同及员工培训与发展计划协议
本合同目录一览
1.转让双方基本信息
1.1转让方
1.2受让方
1.3转让饭店名称及地址
1.4转让饭店经营内容
2.转让饭店资产清单
2.1固定资产
2.2流动资产
2.3无形资产
3.转让饭店债权债务处理
3.1债权转让
3.2债务承担
4.转让饭店员工及劳动关系
4.1员工基本情况
4.2员工劳动关系转移
4.3员工培训与发展计划
5.员工培训与发展计划协议
5.1培训目标
5.2培训内容
5.3培训时间
5.4培训方式
5.5培训考核
5.6培训费用及支付方式
6.转让饭店经营许可及资质
6.1营业执照
6.2餐饮服务许可证
6.3卫生许可证
6.4环保许可证
7.转让饭店经营场所及设备
7.1经营场所
7.2设备设施
8.转让饭店经营管理模式
8.1经营策略
8.2管理体系
8.3服务质量
9.转让饭店财务状况及债务
9.1财务报表
9.2债务情况
9.3财务责任
10.转让合同生效条件及期限
10.1生效条件
10.2生效期限
11.转让合同解除及违约责任
11.1解除条件
11.2违约责任
12.争议解决方式
12.1争议解决机构
12.2争议解决方式
13.合同生效及终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.转让双方基本信息
1.1转让方
1.1.1名称:__________
1.1.2法定代表人:__________
1.1.3注册资本:__________
1.1.4注册地址:__________
1.1.5联系电话:__________
1.1.6传真:__________
1.2受让方
1.2.1名称:__________
1.2.2法定代表人:__________
1.2.3注册资本:__________
1.2.4注册地址:__________
1.2.5联系电话:__________
1.2.6传真:__________
1.3转让饭店名称及地址
1.3.1饭店名称:__________
1.3.2饭店地址:__________
1.3.3饭店经营许可范围:__________
2.转让饭店资产清单
2.1固定资产
2.1.1土地使用权:__________
2.1.2建筑物:__________
2.1.3设备设施:__________
2.2流动资产
2.2.1库存商品:__________
2.2.2库存原材料:__________
2.2.3库存设备:__________
2.3无形资产
2.3.1商标:__________
2.3.2专利:__________
2.3.3软件著作权:__________
3.转让饭店债权债务处理
3.1债权转让
3.1.1转让方对受让方拥有的债权清单:__________
3.1.2债权转让方式:__________
3.2债务承担
3.2.1转让方对受让方承担的债务清单:__________
3.2.2债务承担方式:__________
4.转让饭店员工及劳动关系
4.1员工基本情况
4.1.1员工名单:__________
4.1.2员工岗位:__________
4.1.3员工劳动合同:__________
4.2员工劳动关系转移
4.2.1劳动关系转移方式:__________
4.2.2员工福利待遇:__________
4.3员工培训与发展计划
4.3.1培训对象:__________
4.3.2培训内容:__________
4.3.3培训时间:__________
4.3.4培训方式:__________
5.员工培训与发展计划协议
5.1培训目标
5.1.1提升员工业务水平:__________
5.1.2培养管理人才:__________
5.1.3增强团队凝聚力:__________
5.2培训内容
5.2.1业务技能培训:__________
5.2.2管理知识培训:__________
5.2.3团队协作培训:__________
5.3培训时间
5.3.1短期培训:__________
5.3.2长期培训:__________
5.4培训方式
5.4.1内部培训:__________
5.4.2外部培训:__________
5.5培训考核
5.5.1考核方式:__________
5.5.2考核标准:__________
5.6培训费用及支付方式
5.6.1培训费用承担:________
文档评论(0)