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摘要
摘要
随着我国人口老龄化趋势不断加剧，超过法定退休年龄后继续从事有偿劳动的现
象愈发普遍，超龄劳动者群体正迅速赋能我国经济社会发展，为积极应对老龄化作出
显著贡献。然而与之相矛盾的是，我国对超龄劳动者基本劳动权益尤其是工伤保险权
益的保护滞后于实践需要，现行的工伤保险权益保护制度大多围绕适龄劳动者展开，
超龄劳动者在规则适用上存在诸多障碍，因此亟待改变我国超龄劳动者工伤保险权益
保护不健全的窘境，消除超龄劳
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