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二零二四年钢筋工劳务派遣合同范本1
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位的基本情况
2.2用工单位的基本情况
3.派遣人员基本情况
3.1派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码
3.2派遣人员的专业技能和资格
4.派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位的名称和职责
4.2工作内容和要求
5.工作时间与工作地点
5.1工作时间安排
5.2工作地点及变动
6.工资与福利待遇
6.1工资计算方式和标准
6.2社会保险和住房公积金
6.3福利待遇
7.工作条件与安全
7.1工作条件
7.2安全生产责任
8.派遣人员的离职与终止
8.1离职条件
8.2离职程序
8.3终止合同的情形
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任的承担
9.2争议解决方式
10.合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
11.合同的生效与期限
11.1合同生效的条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一:派遣人员名单
12.2附件二:岗位说明书
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署人
14.其他约定事项
14.1双方协商的其他事项
14.2其他需要说明的事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
1.2合同订立的目的:明确派遣单位与用工单位、派遣人员之间的权利义务关系,保障派遣人员合法权益,维护用工单位的生产秩序。
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位的基本情况:名称:劳务派遣有限公司;住所:市区路号;法定代表人:X;统一社会信用代码:913X00MAX。
2.2用工单位的基本情况:名称:建筑工程有限公司;住所:市区路号;法定代表人:X;统一社会信用代码:913X00MAX。
3.派遣人员基本情况
3.1派遣人员的姓名:X;性别:男;出生日期:年月日;身份证号码:X。
3.2派遣人员的专业技能和资格:持有钢筋工中级职业资格证书,具备相关专业技能。
4.派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位的名称:钢筋工;职责:负责施工现场钢筋的制作、绑扎、焊接等工作。
4.2工作内容和要求:严格按照施工图纸和规范要求,完成钢筋制作、绑扎、焊接等工作,保证工程质量。
5.工作时间与工作地点
5.1工作时间安排:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由用工单位根据生产需要合理安排。
5.2工作地点及变动:工作地点为市区建筑工程项目,如因工程需要,工作地点可能发生变动。
6.工资与福利待遇
6.1工资计算方式和标准:月工资为人民币元,按照实际出勤天数计算。
6.2社会保险和住房公积金:按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
6.3福利待遇:提供住宿、工作服、安全防护用品等福利待遇。
7.工作条件与安全
7.1工作条件:用工单位应提供符合国家规定的工作场所、设备、工具和安全防护设施。
7.2安全生产责任:双方共同承担安全生产责任,派遣人员应严格遵守安全生产规章制度,确保自身和他人安全。
8.派遣人员的离职与终止
8.1离职条件:派遣人员因个人原因提出离职,需提前30日以书面形式通知派遣单位;因用工单位原因解除劳动合同,派遣单位应按照国家相关规定处理。
8.2离职程序:派遣人员离职时,需办理工作交接手续,归还工作证件、工具等,并结清工资和福利待遇。
8.3终止合同的情形:因派遣人员严重违反劳动纪律、劳动合同,或者因用工单位原因导致合同无法履行,双方均可依法终止合同。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任的承担:任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
9.2争议解决方式:双方发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
10.合同的变更与解除
10.1合同变更的条件:因国家法律法规、政策调整,或者双方协商一致,可以变更本合同条款。
10.2合同解除的条件:发生不可抗力、双方协商一致、派遣人员或用工单位原因等情形,可以依法解除合同。
11.合同的生效与期限
11.1合同生效的条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同期限:本合同期限自生效之日起至年月日止。
12.合同附件
12.1附件一:派遣人员名单
12.2附件二:岗位说明书
13.合同签署
13.1合同签署日期:年月日
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