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二零二四年酒店行政总厨高级聘用与管理协议

本合同目录一览

第一条协议双方的基本信息

1.1协议甲方的基本信息

1.2协议乙方的基本信息

第二条协议目的与原则

2.1协议目的

2.2协议原则

第三条聘用内容与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险与福利

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期制度

第六条晋升与培训

6.1晋升机会

6.2培训计划

第七条保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同期限

10.1聘用期限

10.2合同续签

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

第十二条合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：竞业限制协议

第十四条其他约定事项

14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1协议甲方的基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：______________

甲方联系方式：________________

1.2协议乙方的基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：______________

乙方联系方式：________________

第二条协议目的与原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利与义务，确保酒店行政总厨岗位的顺利运作。

2.2协议原则

本协议遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第三条聘用内容与职责

3.1职位名称

乙方被聘用为甲方酒店的行政总厨。

3.2职责范围

3.2.1负责酒店厨房的全面管理工作；

3.2.2制定厨房管理制度，确保厨房安全、卫生、高效；

3.2.3监督厨房员工的工作，确保菜品质量；

3.2.4管理厨房物资，控制成本；

3.2.5参与酒店餐饮业务的发展与规划。

3.3工作内容

3.3.1每日检查厨房卫生状况，确保符合卫生标准；

3.3.2参与制定厨房工作计划，安排员工工作；

3.3.3负责厨房员工的培训与考核；

3.3.4处理厨房突发事件，确保正常运营；

3.3.5定期向上级汇报工作情况。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_________元/月。

4.2奖金制度

乙方年度奖金根据酒店年度经营状况及个人绩效考核结果确定。

4.3社会保险与福利

4.3.1年假；

4.3.2婚假、产假、丧假等法定假期；

4.3.3健康体检；

4.3.4工作餐补贴。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

5.3假期制度

乙方可根据工作需要，经甲方批准，享受调休、事假等假期。

第六条晋升与培训

6.1晋升机会

乙方在甲方工作期间，如有晋升机会，甲方将根据乙方的工作表现和公司需要，给予晋升。

6.2培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高其业务能力和综合素质。

第七条保密与竞业限制

7.1保密条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

7.2竞业限制条款

乙方离职后，在竞业限制期内，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位任职。竞业限制期为离职后_________个月，竞业限制补偿金为每月人民币_________元。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

8.1.2如甲方未按协议约定提供乙方应有的社会保险和福利，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应违约金。

8.1.3如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按照协议约定履行职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2如乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双