华为最终版人力资源管理.pptxVIP

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2024-12-31 发布于黑龙江
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华为最终版人力资源管理.pptx

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华为最终版人力资源管理;REPORTING;01;;;;;02;依据公司业务战略制定人力资源战略;;识别关键岗位和潜在人才;加强员工与管理层之间的沟通与反馈，及时解决员工问题和矛盾。;03;社交媒体招聘;选拔标准制定及实施过程;;招聘效果评估及持续改进;04;绩效分析法;根据培训需求分析结果，设计符合公司战略目标和员工发展需求的培训课程，包括技术、管理、市场等多个领域。;;职业发展路径设计;05;绩效计划制定;;奖励措施;;06;薪资构成;员工健康与安全保障措施;文化活动;;THANKS