上交工作总结的通知6篇.docxVIP

上交工作总结的通知6篇

篇1

尊敬的各位员工：

随着一年的工作结束，我们即将迎来新的一年的挑战与机遇。为了更好地总结过去一年的工作经验，提升我们的工作效率和质量，确保公司的可持续发展，现要求各位员工上交工作总结。具体事项通知如下：

一、总结目的

本次工作总结旨在梳理各位员工在过去一年中的工作内容、成果、问题及解决方案，以便公司更好地掌握各部门的工作状况，为未来的战略规划、项目安排和资源配置提供依据。

二、总结内容

1.工作概况：简述过去一年的工作背景、工作环境及工作目标。

2.工作成果：详述本年度内完成的主要工作、项目、任务及其成果。

3.经验教训：总结在工作中获得的经验教训，包括成功经验和失败教训。

4.问题与挑战：列举工作中遇到的问题与挑战，并提出解决方案或建议。

5.团队合作：描述与同事、上下级的合作情况，以及团队协作中的优点与不足。

6.职业规划：阐述个人职业发展规划与公司发展的关联，以及对公司的期望与建议。

三、总结要求

1.严谨性：请各位员工在总结中务必保持严谨的态度，确保数据的真实性和准确性。

2.全面性：总结内容需全面、详细，涵盖工作的方方面面，避免遗漏重要信息。

3.逻辑性：报告结构需清晰，逻辑严密，便于阅读和理解。

4.创新性：鼓励在总结中提出新的观点、建议，为公司的发展提供有价值的参考。

四、提交方式

请各位员工将工作总结以书面形式提交至人力资源部，同时请将电子版发送至指定邮箱。

五、提交时间

请于XXXX年XX月XX日前完成工作总结并上交。

六、注意事项

1.请各位员工务必按时完成工作总结，逾期未提交者将按照公司相关规定处理。

2.人力资源部将对提交的工作总结进行汇总和分析，为公司决策提供依据。

3.总结中涉及的公司机密和商业秘密请做好保密工作，避免泄露。

七、联系方式

如有任何疑问，请联系人力资源部。

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱地址：[hr@](mailto:hr@)

感谢各位员工在过去一年的辛勤付出和努力，期待大家在新的一年里继续为公司的发展贡献力量。让我们携手共进，共创美好未来！

特此通知！

公司名称

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的各位员工：

为了进一步加强公司内部管理，及时了解各项工作进展情况，提高工作质量和效率，现将有关上交工作总结的相关事宜通知如下。请各位员工按照要求认真完成，确保工作总结的准确性和完整性。

一、总结目的

本次工作总结旨在梳理各部门、各位员工在过去一段时间内的工作成果、工作进展、工作亮点及存在的问题，为今后的工作提供有益的参考和借鉴，推动公司各项工作的持续改进和提升。

二、总结时间范围

本次工作总结的时间范围为XXXX年XX月至XXXX年XX月，请各位员工针对该时间段内的工作进行梳理和总结。

三、总结内容要求

1.工作成果：详细阐述在该时间段内完成的主要工作事项及成果，包括项目完成情况、销售业绩、客户满意度等。

2.工作进展：描述当前工作的进展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作及下一步工作计划。

3.工作亮点：总结在工作中取得的突出成绩和亮点，分析成功的经验和做法。

4.存在问题：分析工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。

5.其他内容：包括个人职业规划、团队协作、学习培训等方面的内容。

四、总结格式要求

1.标题：统一使用“XXXX年XX月至XXXX年XX月工作总结”作为标题。

2.字体：正文使用宋体或仿宋字体。

3.字号：标题使用二号字体，正文使用三号字体。

4.行距：设置为固定值28磅。

5.排版：页面设置上、下、左、右页边距均为3cm，页码居中设置在底部。如有多个页面，需正反面打印并连续编号。

五、提交方式及时间

请各位员工将工作总结以电子文档形式于XXXX年XX月XX日前发送至公司人事部邮箱（XXXX@）。邮件标题请注明“姓名+工作总结”。同时，将纸质版提交至人事部办公室。逾期未提交者，将按照公司相关规定处理。

六、注意事项

1.请各位员工在总结过程中注意保密，避免涉及公司机密信息。

2.总结内容要客观真实，避免夸大或虚构事实。

3.请各位员工在提交总结前仔细检查格式是否符合要求。

七、总结评审

人事部将对提交的工作总结进行初步审核，确保内容的完整性和规范性。各部门负责人将对本部门员工的工作总结进行评审，