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邮政速递工会工作总结8篇

篇1

在过去的一年中，邮政速递工会在公司领导的指导下，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，加强自身建设，切实履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强自身建设，提高服务水平

邮政速递工会坚持以科学发展观为指导，加强自身建设，不断提高服务水平。我们通过加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务的要求。同时，我们还积极组织员工参加各类培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。在服务方面，我们始终坚持“用户至上”的原则，不断改进服务态度，提高服务质量。通过努力，我们的服务水平得到了用户的认可和好评。

二、围绕中心工作，服务企业发展

邮政速递工会始终围绕公司的中心工作，服务企业发展。我们积极参与公司的各项决策和活动，为公司的发展献计献策。同时，我们还组织员工开展各类创新活动和技能竞赛，激发员工的工作热情和创造力。通过这些活动，我们不仅提高了员工的专业技能，还为公司的发展做出了积极贡献。

三、加强员工队伍建设，提高员工素质

邮政速递工会注重加强员工队伍建设，提高员工素质。我们通过加强学习、培训和实践锻炼，不断提高员工的业务水平和综合素质。同时，我们还积极组织员工参加各类比赛和活动，展示员工的风采和才华。通过这些措施，我们建立了一支高素质、专业化的员工队伍，为公司的持续发展提供了有力保障。

四、加强组织建设，提高组织凝聚力

邮政速递工会注重加强组织建设，提高组织凝聚力。我们通过加强组织机构建设和制度建设，不断完善工作流程和规范。同时，我们还注重加强员工之间的沟通和协作，增强员工的团队意识和归属感。通过这些措施，我们不断提高组织的管理效率和服务水平，为公司的持续发展提供了有力支持。

五、存在问题和不足

虽然邮政速递工会在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是服务水平还需进一步提高，二是员工素质还需进一步加强，三是组织建设还需进一步完善。针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。

六、下一步工作计划

在下一年的工作中，邮政速递工会将继续坚持以科学发展观为指导，围绕中心工作，服务企业发展。具体计划如下：一是进一步加强学习培训和实践锻炼，提高员工的业务水平和综合素质；二是积极开展各类创新活动和技能竞赛激发员工的工作热情和创造力；三是进一步完善组织建设和制度建设提高组织的管理效率和服务水平；四是积极组织员工参加各类比赛和活动展示员工的风采和才华。通过这些措施的实施我们将不断推动邮政速递工会工作向前发展为企业的发展做出积极贡献。

篇2

在过去的一年中，邮政速递工会在公司的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，为公司的改革发展稳定做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

邮政速递工会始终坚持学习贯彻党的路线方针政策，不断加强政治理论学习，提高职工的政治素质。组织职工认真学习党的十八大精神，深刻领会其精神实质，并以此为指导，推动工会工作的深入开展。同时，工会还积极组织职工参加各种业务培训和学习活动，提高职工的业务素质和专业技能。

二、加强组织建设，完善制度

邮政速递工会注重加强组织建设，完善各项制度。首先，工会严格按照《工会法》和《邮政速递工会章程》的要求，建立健全了各项规章制度，确保了工会工作的规范运行。其次，工会还加强了基层组织建设，完善了基层工会组织网络，实现了工会工作的全覆盖。此外，邮政速递工会还注重加强职工队伍建设，通过开展各种活动，激发了职工的工作热情和创造力。

三、深化改革，创新发展

邮政速递工会在改革发展中不断探索新思路、新方法。首先，工会紧紧围绕公司的中心工作，积极参与公司的改革发展，为公司的稳定发展出谋划策。其次，工会还注重加强自身建设，不断提高工作能力和水平。通过开展各种创新活动，如“我为改革发展献计献策”、“创新创效竞赛”等，激发了职工的创新热情和创造力，推动了公司的创新发展。

四、关注民生，服务职工

邮政速递工会始终坚持以人为本的工作理念，关注民生，服务职工。首先，工会始终把维护职工权益放在首位，积极与行政部门沟通协商，维护职工的合法权益。其次，工会还注重加强职工的福利保障工作，提高职工的福利待遇和保障水平。通过开展各种服务职工的活动，如“冬送温暖”、“夏送清凉”等，为职工提供了实实在在的关心和帮助。

五、加强团结，促进和谐

邮政速递工会注重加强职工之间的团结协作精神的培养。通过开展各种团队活动和文化活动，如“职工运动会”、“文艺晚会”等，增强了职工之间的凝聚力和向心力，促进了团队的和谐与稳定。同时，工会还积极引导职工树立正确的价