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劳动合同河南劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：_____________________________

联系方式：__________________________

第一章总则

1.1本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方和乙方于____年____月____日签订，本合同旨在明确双方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，甲乙双方应遵守国家的法律法规，切实履行本合同约定的各项义务。

第二章劳动合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

第三章工作内容

3.1乙方在合同期限内，根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：

3.1.1__________________________

3.1.2__________________________

3.1.3__________________________

3.2乙方应按照甲方的要求，努力完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

第四章劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的业绩、表现及甲方薪酬制度进行调整。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等福利待遇。

第五章劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方依法享有劳动保护的权利，为乙方提供符合国家规定的工作环境。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

5.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

5.4甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。

5.5甲方应保障乙方的人身安全，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。

甲方（用人单位）：____________________

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乙方（劳动者）：____________________

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第六章工作时间和休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照国家规定和甲方实际情况执行。

6.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照甲方规章制度和乙方工作年限确定。

6.4乙方因病因伤需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。

第七章劳动合同解除和终止

7.1在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

7.2乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权解除劳动合同。

7.3甲方因经营不善等原因需要裁员时，应提前____天书面通知乙方，并依法支付经济补偿。

7.4劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同，劳动合同自行终止。

第八章劳动争议处理

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3双方应接受仲裁委员会的调解或裁决结果，并按照裁决执行。

第九章保密和竞业限制

9.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

9.3甲方因乙方违反保密义务或竞业限制规定遭受损失的，有权要求乙方赔偿损失。

第十章其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，切实履行合同约定的各项义务。

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

乙