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二零二四年度足球俱乐部副主教练聘用与竞技体育合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.乙方岗位职责

3.1竞技体育相关工作

3.2俱乐部内部管理

3.3其他相关工作

4.乙方工作内容

4.1教练团队管理

4.2赛事备战与指导

4.3球员选拔与培养

4.4俱乐部竞技战略规划

5.乙方权利和义务

5.1乙方权利

5.2乙方义务

6.俱乐部权利和义务

6.1俱乐部权利

6.2俱乐部义务

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3其他福利

8.激励机制

8.1绩效考核标准

8.2激励措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：足球俱乐部

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方名称：

1.5乙方地址：市区路号

1.6乙方法定代表人：

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用结束日期：2024年12月31日

3.乙方岗位职责

3.1竞技体育相关工作

3.1.1制定球队训练计划和比赛策略

3.1.2指导球队训练，提高球队整体竞技水平

3.1.3分析对手，制定针对性战术

3.2俱乐部内部管理

3.2.1参与俱乐部日常管理工作

3.2.2协助主教练处理球队内部事务

3.2.3协调与其他教练、球员之间的关系

3.3其他相关工作

3.3.1参与俱乐部举办的各类活动

3.3.2完成甲方交办的其他工作

4.乙方工作内容

4.1教练团队管理

4.1.1担任副主教练，负责球队训练和比赛指导

4.1.2带领教练团队制定球队训练计划和比赛策略

4.2赛事备战与指导

4.2.1根据赛季目标，制定球队备战计划

4.2.2指导球队在比赛中发挥最佳水平

4.3球员选拔与培养

4.3.1参与选拔和培养年轻球员

4.3.2对现有球员进行技术、战术等方面的指导

4.4俱乐部竞技战略规划

4.4.1参与制定俱乐部竞技战略规划

4.4.2提出球队发展建议和改进措施

5.乙方权利和义务

5.1乙方权利

5.1.1获得合同约定的薪酬待遇

5.1.2参加俱乐部组织的各类培训和活动

5.1.3在履行职责过程中，享有合法权益

5.2乙方义务

5.2.1严格遵守国家法律法规和俱乐部规章制度

5.2.2认真履行岗位职责，为俱乐部发展贡献力量

5.2.3维护俱乐部形象，保守商业秘密

6.俱乐部权利和义务

6.1俱乐部权利

6.1.1对乙方的工作进行监督和考核

6.1.2保障乙方享有合同约定的权利

6.1.3提供乙方履行职责所需的条件和资源

6.2俱乐部义务

6.2.1保障乙方的合法权益，不得无故解除合同

6.2.2按时足额支付乙方薪酬待遇

6.2.3为乙方提供必要的工作条件和保障

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.1.1乙方月基本工资为人民币X万元

7.1.2甲方按月支付乙方基本工资

7.2绩效奖金

7.2.1乙方年度绩效奖金为基本工资的X%

7.2.2甲方根据乙方年度绩效考核结果，一次性支付绩效奖金

7.3其他福利

7.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇

7.3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和保障

8.激励机制

8.1绩效考核标准

8.1.1乙方年度绩效考核将包括但不限于球队成绩、球员进步、战术执行等方面

8.1.2具体考核指标及权重由甲方根据实际情况制定

8.2激励措施

8.2.1达到或超出绩效考核指标的，乙方将获得相应的绩效奖金

8.2.2对于特别贡献的，甲方将给予额外的奖励

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术信息

9.1.2保密信息包括但不限于球队战术、球员信息、合同细节等

9.2保密期限

9.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算，至少持续至合同终止后三年

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.1.1若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

10.1.2乙方违反保密条款，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失

10.2甲方违约责任

10.2.1若甲方未