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二零二四年度航空货运副班司机劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.职位及工作内容
4.1职位名称
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间及休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.福利待遇
8.1带薪年假
8.2事假
8.3产假
8.4病假
9.职业培训
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
10.违约责任
10.1合同解除
10.2违约金
10.3违约赔偿
11.合同解除条件
11.1单方解除
11.2双方解除
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定事项
13.1违法行为处理
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同生效及解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:航空公司
乙方:X
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
本合同于2024年1月1日,在市区大厦签订。
3.合同期限
3.1合同起始日期
2024年1月1日
3.2合同终止日期
2027年12月31日
3.3合同续签条件
若双方同意,合同期满前一个月,可协商续签。
4.职位及工作内容
4.1职位名称
航空货运副班司机
4.2工作内容
负责航空货运的副班运输工作,包括货物装载、运输、卸载等。
4.3工作地点
甲方所属各机场及指定货运站点。
5.工作时间及休息
5.1工作时间
每周工作5天,每天工作8小时,每周休息2天。
5.2休息时间
法定节假日及休息日按国家规定执行。
5.3加班规定
加班需经甲方同意,并按国家规定支付加班费。
6.工资待遇
6.1基本工资
每月基本工资为人民币10000元。
6.2奖金及补贴
包括绩效奖金、高温补贴、加班补贴等。
6.3工资支付方式
每月10日前支付上月工资。
6.4工资调整
根据甲方年度工资调整方案,每年调整一次。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2公积金
甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.福利待遇
8.1带薪年假
乙方享有国家法定带薪年假,每年享有10天带薪年假。
8.2事假
乙方因私事需要请假,需提前3天向甲方提交书面申请,经批准后可享受事假。
8.3产假
乙方符合国家规定生育条件的,可享受国家法定产假。
8.4病假
乙方因病需要休养的,需提供医院证明,经甲方批准后可享受病假。
9.职业培训
9.1培训内容
甲方负责对乙方进行岗位技能培训、安全知识培训等。
9.2培训时间
培训时间根据工作需要和实际情况确定。
9.3培训费用
培训费用由甲方承担。
10.违约责任
10.1合同解除
乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
10.2违约金
乙方违反合同约定,应向甲方支付违约金,违约金数额根据违约情况确定。
10.3违约赔偿
乙方因违反合同造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
11.合同解除条件
11.1单方解除
甲方因乙方严重违反合同约定或发生不可抗力情况,有权单方面解除合同。
11.2双方解除
双方协商一致,可以解除合同。
12.争议解决
12.1争议解决方式
合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。
13.其他约定事项
13.1违法行为处理
乙方如有违法行为,甲方有权依法进行处理。
13.2不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。
13.3合同附件
乙方入职体检报告
乙方劳动合同附件
14.合同生效及解除
14.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2合同解除条件
合同解除条件按照本合同第十一条的规定执行。
第二部分:第三方介入后的修正
15.第三方介入的定义与范围
15.1第三方的定义
本合同所指第三方,是指在本合同履行过程中,为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织
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