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实习学校班主任交付的工作与要求5篇

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一、引言

实习班主任作为学校与学生之间的桥梁，肩负着重要的责任与使命。本文将详细阐述实习班主任在实习期间需要完成的工作与任务，旨在为实习班主任提供明确的工作方向和要求，确保实习工作的顺利进行。

二、工作内容

1.制定实习计划

实习班主任在实习开始前，需根据学校要求和实习单位实际情况，制定详细的实习计划。计划应包括实习目标、实习内容、时间安排、考核方式等，确保实习工作有序进行。

2.组织实习生培训

实习开始前，组织实习生进行岗前培训，包括实习单位介绍、实习注意事项、职业规划等，帮助实习生了解实习单位文化和岗位职责，为实习工作做好充分准备。

3.安排实习生日常工作

实习期间，根据实习生的专业特长和实习单位需求，合理安排实习生的日常工作。包括教学、管理、服务等方面的工作，确保实习生能够全面接触和了解实际工作。

4.跟踪实习进度

实习期间，定期与实习生沟通，了解实习生的工作进度、遇到的问题及解决方案，确保实习工作按计划进行。

5.考核与反馈

根据实习计划，对实习生进行定期考核，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。考核结束后，及时给予实习生反馈，指导其改进和提高。

6.沟通协调

实习期间，负责与实习单位、学校、家长等多方沟通协调，解决实习过程中出现的问题，确保实习工作的顺利进行。

三、工作要求

1.严谨的工作态度

实习班主任需具备严谨的工作态度，对实习工作负责，确保实习生在实习期间的安全和工作的顺利进行。

2.良好的沟通能力

实习班主任需具备良好的沟通能力，能够与实习生、实习单位、学校、家长等各方有效沟通，解决实习过程中出现的问题。

3.较强的组织能力

实习班主任需具备较强的组织能力，能够合理安排实习生的工作，确保实习工作的有序进行。

4.丰富的知识储备

实习班主任需具备丰富的知识储备，能够给予实习生专业的指导和建议，帮助实习生提高业务能力。

5.及时反馈

实习班主任需及时给予实习生反馈，针对实习生的表现和问题，提出改进意见和建议，帮助实习生不断提高。

四、总结

本文详细阐述了实习班主任在实习期间需要完成的工作与任务，包括制定实习计划、组织实习生培训、安排日常工作、跟踪实习进度、考核与反馈、沟通协调等方面。同时，对实习班主任的工作要求进行了明确，包括严谨的工作态度、良好的沟通能力、较强的组织能力、丰富的知识储备以及及时反馈等。希望本文能够为实习班主任提供明确的工作方向和要求，确保实习工作的顺利进行。

篇2

一、引言

实习班主任作为学校教育工作的重要组成部分，肩负着培养学生全面发展、维护校园和谐稳定的重任。本文将详细介绍实习班主任在实习期间需要完成的工作与要求，以确保实习工作的顺利进行。

二、工作内容

1.制定工作计划：根据学校教育教学工作计划，制定实习班级工作计划，明确教育教学目标、重点任务和时间安排。

2.班级日常管理：负责实习班级的日常工作，包括学生考勤、纪律管理、卫生检查、心理辅导等。

3.组织教学活动：根据学科教学大纲，协助任课老师组织课堂教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。

4.家校沟通协作：定期与家长沟通学生在校表现，组织家长会，促进家校共同关心学生的成长。

5.班主任会议组织：定期组织班主任会议，汇报班级工作，研究解决工作中遇到的问题。

6.德育工作实施：结合学校德育工作要求，开展主题班会、德育活动等，培养学生的良好品德。

7.实习工作总结：实习期间，定期总结工作成果，反思工作中的不足，提出改进措施。

三、工作要求

1.遵守学校规章制度：实习班主任需严格遵守学校的各项规章制度，以身作则，为学生树立良好的榜样。

2.热爱教育事业：具有高尚的职业道德，关心学生全面发展，积极参与教育教学改革。

3.具备团队合作精神：与同事保持良好的沟通协作，共同完成教育教学任务。

4.注重工作实效：确保工作落到实处，关注学生的个体差异，提高工作的针对性和实效性。

5.提升专业素养：不断学习和研究教育教学理论，提高教育教学水平和班级管理能力。

6.做好安全防范工作：关注班级安全，加强学生的安全教育，防范校园安全事故的发生。

7.家校沟通畅通：与家长保持良好的沟通，及时反馈学生在校情况，共同关注学生的成长。

四、交付物要求

1.提交工作计划：在实习开始前，提交详细的实习工作计划。

2.定期汇报：每周或每月向学校提交工作汇报，反