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;目;01;团队决策;培训可以让团队成员更好地理解和认同团队文化，增强团队精神和归属感。;提高工作效率与质量;个人能力提升;02;设定明确目标;鼓励团队成员以积极、乐观的心态面对工作中的挑战和困难，提高抗挫能力。;鼓励面对挑战与困难;;03;通过分组讨论，激发团队成员的思维，促进团队间的交流和合作。;模拟实际工作场景，让团队
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