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纪检干部监督室工作计划【推荐】

一、工作目标

1.全面贯彻落实党的纪律检查工作要求，强化对纪检干部的监督，确保纪检干部忠诚干净担当。

2.提高纪检干部的业务能力和工作水平，推动纪检工作高质量发展。

二、工作重点

1.加强对纪检干部的日常监督

（1）建立纪检干部个人档案，详细记录其基本信息、工作表现、廉洁自律等情况。

（2）定期对纪检干部进行考察，了解其工作状态、思想动态，及时发现问题，提醒纠正。

（3）加强对纪检干部的党风廉政教育，提高其廉洁自律意识。

2.开展专项监督

（1）针对重要岗位、关键环节，开展专项监督，确保纪检干部行使权力公正、合规。

（2）对涉及党风廉政建设、反腐败工作的重大案件，进行专项监督，确保案件办理质量。

3.加强业务培训

（1）定期组织纪检干部参加业务培训，提高其业务水平和工作能力。

（2）邀请上级纪检部门和相关业务部门进行授课，分享工作经验，拓宽工作思路。

4.落实党风廉政建设责任制

（1）明确纪检干部党风廉政建设责任，强化责任担当。

（2）对党风廉政建设工作中存在的问题，及时进行整改，确保各项工作落到实处。

三、具体工作计划

1.第一季度

（1）完成纪检干部个人档案的建立。

（2）开展第一季度党风廉政教育。

（3）组织一次业务培训。

2.第二季度

（1）对第一季度工作进行总结，分析存在的问题，提出整改措施。

（2）开展第二季度党风廉政教育。

（3）对涉及党风廉政建设、反腐败工作的重大案件进行专项监督。

3.第三季度

（1）对第二季度工作进行总结，分析存在的问题，提出整改措施。

（2）开展第三季度党风廉政教育。

（3）组织一次业务培训。

4.第四季度

（1）对第三季度工作进行总结，分析存在的问题，提出整改措施。

（2）开展第四季度党风廉政教育。

（3）对全年工作进行总结，制定下一年度工作计划。

四、工作保障

1.加强组织领导，明确工作责任，确保工作落实。

2.加强与上级纪检部门和相关业务部门的沟通协作，形成工作合力。

3.落实工作经费，确保各项工作顺利开展。

4.建立健全激励机制，鼓励纪检干部积极投身工作，创造优异成绩。