常见对策积累.pdf

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常见问题：思想、技术、人才、管理、制度、法律

1.缺思想：随地丢垃圾随手扔

——》开展宣传教育/加大宣传力度，通过多种方式，普及...知识/提升...意识，

形成...的社会氛围。

居民随手丢垃圾，不在意垃圾分不分类

》概括成问题表述：居民没有垃圾分类的意识。

》直接反推：提高居民垃圾分类的意识

》展开：通过宣传垃圾分类的方法以提高其意识。

2.缺人才

——》加强人才队伍建设（引进+培养）：建立培训机制，提升专业技能（育才）；

出台倾斜政策（积分落户）让人才愿意来；配套保障机制（薪酬、医疗、教育、

保险），让人才留得住；提供晋升空间和发展平台，让人才用得好。

3.缺资金

——政府财政拨款，向上级申请补助资金，创新投入方式，拓宽融资渠道，引

入社会资本，探索政企合作新模式

4.缺硬件

——》完善基础设施/补齐设施短板，加大人力、物力投入，公开招投标流程，

提高建设标准，配套...体系建设

5.缺制度

——》完善法律法规/健全规章制度/搭建法律平台，出台措施，对...问题

做到明确界定和规范，力求有法可依、有章可循；加强普法教育，通过（广播电

视、巡回法庭、法制文艺）强化宣传效果，提高公民法治意识

6.缺监管

——》内部+外部：加大监管力度/提升执法水平/强化打击力度：明确监管主体

和职责，定期开展整治行动，形成长效机制；拓宽外部监督渠道，发挥群众和媒

体的积极性，拓宽举报渠道，畅通/拓宽监督渠道，设置举报信箱、市长热线，

广泛收集问题，曝光违规行为。

7.缺管理

——》创新管理方式，加强精细化管理，强化社会化参与，运用智能化手段，统

一标准化依据，提升治理效能

8.缺技术

——》加大研发投入，全球引入先进人才，鼓励科技创新；加大资金扶持，完善

知识产权保护体系。

群众问题

1.不知道、不了解

——》开展宣传教育/加大宣传力度，通过多种方式（线上三微一端、线下手册

入户讲座课堂节目）普及...的知识，提升...的意识/转变...观念

2.不主动、不自觉

——》干部带头做表率、合理引导树典型，配合奖励机制，号召群众自觉做到...，

养成...的良好习惯。

3.不改正、很放肆

——》细化相关规定，提高违法成本，（起到遏制作用）；强化监督管理，明确监

管主体，提升执法水平，开展整治活动，严惩...违规行为

企业问题：

1.不自律，总违法

——》开展宣传教育，提升员工法治观念和责任意识，培养良好职业素养，培育

诚实守信/爱岗敬业/精益求精的企业文化。

2.没人管，罚的轻

——》细化监管条例，构建监管机制，明确监管机构和监管职责；责令企业限期

整改/开展自查自纠，不定期回访排查，确保整改到位；提升处罚力度，对问题

企业采取约谈罚款、没收召回、追究刑事责任等分级处罚措施。

3.不落实，不执行

——》强化引导和监督，通过暗访、调研等方式确保执行效果

4.受剥削、总压榨

——》宣传法律知识，提升法治意识；畅通举报渠道，完善职工维权机制，鼓励

依法维权；

——》强化工会组织建设，保障民主权利；加强劳动仲裁力度，提升仲裁效能。

5.想发展，没办法

——》推进放管服改革，转变政府职能，加强宏观调控，推进信用建设，营造公

平、高效、诚信营商环境；

——》出台倾斜政策（鼓励创新、投融资帮扶、人才引进、低息贷款、减税降费），

提供根本保障

——》开展技术协作，促进成果转化，推进产学研相结合；

——》开展行业交流活动（展销会、洽谈会），提供信息支撑

政府问题：

1.让你干，没人帮（你是对策执行者）

——》优化顶层设计（方案、规定、原则、要求、制度、流程、专门机构），抽

调骨干，成立工作小组，制定方案，明确分工、权责，联合...部门共同开展XX

活动。

2.政策差，百姓烦

——》召开听评会/座谈会，收集民众意见，根据实际情况细化制度内容，强化

落实力度，并实时监督制度运行效果，及时调整。

3.不负责，踢皮球

——》（以教为主）开展教育活动，坚定理想信念，践行好干部的五条标准，提

升初心（为民服务）意识和责任意识，

——》（以管为辅）【内部】建立考核机制，引入群众好差评制度/开展群众满意

度测评，实行问责制度，将考核成绩与绩效挂钩，倒逼责任意识提升；【外部】

拓宽外部监督渠道，发挥群众和媒体的积极性，设置举报信箱、市长热线，广泛

收集问题。

4.权责利，不明确

——》成立领导小组，实行统一管理，细化权力内容，划清部门责任，制定