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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2024年保密教育培训管理制度办法

保密教育培训管理制度办法1

1.为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本

部全体职工进行保密教育培训。

2.保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、板报宣传保密

法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。

3.新调入或新任用涉及国家秘密岗位的.职工，必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部

门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露国家秘密。

4.保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保

密范围，明确保密责任，掌握处理保密问题的方法。

5.保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教育。使涉密人

员熟悉基本的保密法规，知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。

6.保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算，纳入部职工培训教育计划和

经费，由人事处负责组织，保密办公室参与实施。

7.为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，本部定期对涉密人员进行保密培训。要对核

心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训，一般涉密人员每三年进行一次培训。

保密教育培训管理制度办法2

第一章总则

第一条为加强保密工作，使公司保密工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工特别是

公司涉密人员的保密意识和保密技能，根据国家有关保密法律、法规，结合我公司实际，制定本

制度。

第二条公司把保密工作纳入年度工作计划，定期组织开展涉密人员的保密教育和培训。

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

第二章保密教育的对象、内容和形式

第三条公司保密教育的对象是全体员工，重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员。

第四条保密教育的主要内容：

(一)国家有关保密工作的路线、方针、政策;

(二)国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定;武器装备科研生产单位保

密资格标准和评分标准;

(三)公司各项保密管理工作规章制度;

(四)保密管理工作的基本知识;

(五)保密范围、密级变更、解密知识;

(六)保密技术防范知识及措施;

(七)计算机信息系统及网络安全保密知识及防范措施;

(八)保密工作与反窃密斗争形势;

(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育;

(十)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。

第五条开展保密宣传教育的形式：

(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上级有关保密工作的文件，分析研究

保密工作的形势和任务;

(二)宣传保密工作典型，表彰保密工作先进，通报保密工作动态;

(三)重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育;

(四)保密办在组织新员工培训时，安排保密教育内容;

(五)在涉密人员上岗前、在岗时、调离涉密岗位、出国(境)前、参加外事活动前、参加其他

重要涉密活动前，组织保密教育，履行保密提醒制度;

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

(六)每年度组织涉密人员进行保密培训，培训人