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14年学校后勤个人工作总结6篇

篇1

一、引言

2024年，我在学校后勤部门担任要职，负责后勤管理的全面工作。在过去的一年中，我带领后勤团队，紧紧围绕学校的中心工作，认真履行部门职责，积极协调各方资源，为学校的稳定发展提供了有力保障。现将一年来的工作汇报如下。

二、后勤管理工作的重点

1.设施维护与更新

在过去一年中，我们完成了多个重要设施的维护和更新工作。包括但不限于校园电网的升级改造、学生宿舍热水供应系统的优化升级、以及多个教学楼的空调安装和维修。这些工作的完成，大大提升了学校的硬件设施水平，为师生提供了更加舒适的学习和生活环境。

2.餐饮服务提升

学校餐饮服务一直是我们后勤管理的重点。在过去一年中，我们通过引进竞争机制、改善菜品结构、提升服务质量等多种措施，大大提升了餐饮服务的满意度。同时，我们还推出了多个特色餐饮服务项目，如少数民族餐饮、健康餐饮等，以满足不同学生的需求。

3.宿舍管理加强

宿舍管理是学生生活管理的重要部分。在过去一年中，我们加强了宿舍管理的力度，推出了更加严格的宿舍管理制度，并加大了对学生宿舍的巡查力度。同时，我们还加强了与宿舍管理老师的沟通与协作，共同为学生提供更加安全、舒适的住宿环境。

4.校园环境优化

校园环境对学生的学习和生活有着重要影响。在过去一年中，我们加强了校园环境的优化工作，包括绿化环境的改善、校园清洁度的提升等。同时，我们还推出了垃圾分类制度，引导学生养成良好的环保习惯，共同维护美丽的校园环境。

三、团队建设与培训

在过去一年中，我们高度重视团队建设和培训工作。通过定期开展团队活动、加强团队成员之间的沟通与协作，我们的后勤团队凝聚力得到了显著提升。同时，我们还组织了多次专业培训活动，如电工培训、厨师培训等，以提高团队成员的专业技能和服务水平。

四、面临的挑战与改进措施

虽然我们在过去一年中取得了显著的成绩，但仍面临一些挑战。主要表现在以下几个方面：一是设施老化问题严重，需要大量资金进行维护和更新；二是餐饮服务水平仍有提升空间，需要进一步优化菜品结构和提高服务质量；三是宿舍管理仍存在漏洞，需要加强巡查和监管力度。

针对这些问题，我们提出了以下改进措施：一是争取学校资金支持，加大对设施维护和更新的投入；二是引进竞争机制，推动餐饮服务提升；三是加强宿舍管理的巡查和监管力度，确保学生住宿安全。

五、总结与展望

总的来说，过去一年我们在后勤管理工作中取得了显著的成绩，为学校的稳定发展提供了有力保障。同时，我们也意识到工作中仍存在一些问题和挑战需要解决。在未来的工作中我们将继续努力提升后勤管理水平和服务质量为师生创造更加美好的学习和生活环境。

篇2

在过去的一年里，我校后勤工作取得了显著成绩，这些成绩的取得离不开校党委和主管后勤校长的正确领导，离不开全校各部门的大力支持，也离不开后勤全体职工的辛勤努力。我校后勤全体职工在服务育人、管理育人、环境育人方面做出了一定的贡献。

一、服务育人

后勤工作为学校教育教学提供后勤保障，而后勤职工就是学校后勤保障的生力军。在学校的改革发展中，既要发扬优良传统，又要积极探索新形势下后勤工作的特点，努力做到保障有力，服务到位。学校对后勤职工进行爱岗敬业教育，引导大家充分认识到自己的工作性质和意义，增强责任感，并以此引导职工的价值观取向。通过爱岗敬业教育，职工们的工作积极性、主动性得到提高，形成“今天工作不努力，明天努力找工作”的良好氛围。在日常工作中，职工们从节约一滴水、一度电做起，不大手大脚，不铺张浪费，为学校节约能源、降低成本出主意想办法。在优质服务方面，后勤职工不断加强自身学习，提高自身修养，增强服务意识，把微笑服务、主动服务、超前服务融入到日常工作中。在主动服务中做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤，心甘情愿为师生服务，为教学服务。在学校后勤工作中，我们还积极引导学生参与后勤工作，培养学生的劳动观念和实践能力。在劳动教育中培养学生的道德观念和责任感。

二、管理育人

在后勤工作中，我校坚持“管理育人”的宗旨。首先，我们严格按制度办事，不徇私情。其次，坚持公平、公正、公开的原则。例如，学校食堂的伙食供应严格按照食堂管理规定进行成本核算，带量下菜，保证饭菜的数量和质量。再如，学校的绿化美化工程、基建维修工程等项目的招投标工作也严格按照国家的法律法规和学校的规章制度进行。此外，学校还注重学生的参与过程管理。例如，在食堂管理过程中，我们让学生参与食堂管理和监督，成立学生伙食管理委员会，定期召开会议，收集学生意见和建议。这样既保证了学生的参与权和监督权，又提高了食堂的服务质量。在学校后勤管理工作中，我们还注重培养学生的自主管理能力。通过开展“文明