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年庆活动策划方案
【篇一:公司10周年庆活动策划】
公司10周年庆活动策划(大致思路)
一、活动背景:
公司成立十周年庆典
二、活动目的:
?庆祝公司成立十周年
?展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神
?通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步
步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
?三、活动内容:
1、“十周年”—开幕式
?制作ppt,回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等)
?展望未来
?评选*佳优秀员工
2、“才艺秀”文艺汇演
?全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车间4组、办公室
2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认为主,采取“先报先认”原则
?鼓励个人或自由组合报名表演
?节目评奖:一等奖1名二等奖2名三等奖3名
3、“团队pk—寻宝”互动活动
?全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车间2组、办公室
1组。
?各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组的藏宝图。评选
出在完成任务中表现优异的小组。
?幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对
应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运
员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍:即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备:
1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难:
1、ppt的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。
六、经费预算:
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
附件1
闯关游戏:
1、掌上明珠—时空隧道
参与pk人员:每组各派相同人数参与(具体人数待最终确认后定)
游戏介绍:1人手拿乒乓球拍,在规定时间内(10分钟)由一地往另一地(距离1米)运乒乓球,放入指定盒子中;组中再任意派出15名成员,排成一排,每个人手上拿一张硬纸板,组成一条隧道,其中1人负责放乒乓球并指挥,让乒乓球顺利通过隧道,进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10
游戏规则:在块白纸上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻(时间要代秒),要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,指向最接近正确位置的可获得相应奖励。(可玩两轮)
准备道具:白纸1张,不同长度的棍子或其他长条物3根,胶布
游戏奖品:获胜者:6份参与者:6份
吹气球比赛:
规则:
心有灵犀
游戏人数:每组2人,两组对抗;
游戏规则:1.现场屏幕给出词汇,参加游戏的选手自由决定表演者和猜词者;2.游戏中表演者儿用身体表达出屏幕上所给词汇,描述中不得语言提示;3.每组有三次pass机会;4.每组猜词一分钟,猜对多的一组胜。(可玩两轮)
准备道具:所猜词汇、计时表
游戏奖品:获胜者:4份参与者:4份
扔乒乓球(作为一等奖对抗比赛项目)
规则:一等奖抽两名,然后由这两名人员进行比赛,每人5个乒乓球。
夹玻璃珠(作为二等奖对抗比赛项目)
规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹玻璃珠,看谁在一分钟内夹的玻璃珠数量多,多都获胜(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷)
游戏道具:带磁性的20*25规格的牌21张,大白板一块,红包若干
游戏规则:将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推),十点以上是大十点以下为小,员工可以来猜大小,由最底层猜起,猜中最底层可得5元,也可以继续往上猜猜中第二层可得10元,但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择,第一介是放弃往上猜,拿10元奖金;另一个就是继续往上猜,但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得50元。此游戏活跃气氛相当不错。
备选游戏:
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