中山大学肿瘤防治中心经济分配方案的指导.pdf

中山大学肿瘤防治中心经济分配方案

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彭望清李锦清朱胤余伟平苏月孙瑞

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摘要中山大学肿瘤防治中心职工的经济分配方案由三部分组成分别为国家规定的工资及各

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种福利岗位津贴奖金其中对岗位津贴及奖金的合理分配制定了一个详细的规划以达到增强该中

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心的凝聚力可持续发展能力和核心竞争力

关键词机构医院经济核算广东

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中图分类号!文献标识码!文章编号!

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中山大学肿瘤防治中心经济分配方案的指导分配政策的目标就是要充分利用经济分配手

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思想一是在提高肿瘤防治中心社会效益和经济效段及相关的考核促进中心各科室合理合法地开

益的前提下以成本核算为基础收支结余提成二展创收活动同时努力降低各项成本支出达到增

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是要体现差别性贡献承担责任大贡献大创造价收节支增效的目的在此基础上提高职工的福

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值大的职工应当得到更多的报酬#三是要坚持按生利待遇最终增强本中心的凝聚力$可持续发展能

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产要素分配的原则资本要素劳动要素技术要力和核心竞争力

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素管理要素工作量大效益好的科室人均收入

应当比工作量小效益差的科室要高由此制定职

$#岗位津贴分配方案

工的收入由三个部分组成国家规定的工资及各种

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福利岗位津贴奖金即业绩津贴

$$%#根据中山大学对各附属医院职工实行发放岗

工资和福利部分是由国家规定的基本上不存位津贴提高职工待遇及适当拉开收入差距的指导

在可调控性#至于奖金部分在全院范围内开展全成

精神我中心在进行了详尽的框算后提出岗位津

本核算从而更合理体现整个中心收入和费用的配