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2024年学校工会上半年工作总结6篇

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一、引言

过去的上半年，我们校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥自身优势，积极履行职责，在广大教职工中开展了丰富多彩的活动，有效促进了校园文化的繁荣与教职工的全面发展。以下是我校工会XXXX年上半年的工作总结。

二、上半年主要工作内容回顾

（一）提升教职工福利水平

我们积极关注教职工的福利待遇，上半年主要围绕以下几个方面开展工作：

1.组织开展了教职工健康体检活动，确保每位教职工的身体健康状况得到及时关注。

2.联合学校其他部门成功开展了节假日的慰问活动，提升了节日期间的福利水平。同时关注特殊困难职工家庭的生活需要，进行了必要的慰问补助。

（二）推进校园文化建设与活动开展

我们致力于推进校园文化建设，丰富教职工的业余生活，主要开展了以下几项活动：

1.成功举办了校园文化节活动，包括文艺晚会、书法摄影展等，吸引了广大教职工积极参与。

2.组织开展了教职工运动会，增强了教职工的身体素质及团队精神。这不仅是一个体育活动，也是教职工相互交流、增进感情的平台。同时，我们还组织了各类学术沙龙和讲座活动，提升了教职工的专业素养和人文素养。这些活动取得了良好的社会效应和精神效应。值得一提的是我们还在微信公众号上同步进行了活动宣传报道，拓宽了宣传渠道。

（三）维护教职工权益与促进民主管理

我们始终关注教职工的权益维护，并致力于推进学校的民主管理：

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一、引言

2024年上半年，学校工会在学校领导的大力支持和全体员工的积极参与下，以提高学生的幸福感和员工的归属感为核心目标，开展了一系列富有成效的工作。本总结旨在回顾上半年工作成果，梳理工作经验，为下半年的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.组织文化活动，丰富校园文化生活

-成功举办“春季文化艺术节”，包含文艺比赛、艺术作品展和学生才艺大赛等环节。

-开展“书香校园”读书活动，推广阅读文化，提高师生文化素养。

-举办健康知识讲座和体育竞赛，鼓励师生参与体育锻炼，提升健康意识。

2.维护员工福利，增强员工归属感

-完成员工健康体检工作，建立健康档案，为员工提供健康保障。

-开展员工心理健康咨询服务，帮助员工解决工作压力和心理健康问题。

-组织员工亲子活动，增进员工家庭与学校之间的联系。

3.参与学校治理，促进民主管理

-定期召开教职工代表大会，征集意见建议，促进学校民主管理。

-举办工会干部培训，提高工会工作水平，更好地服务于广大师生。

-开展校务公开工作，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、重点成果

1.校园文化活动成效显著，“春季文化艺术节”参与人数创新高，有效提升了学生的艺术素养和校园活力。

2.“书香校园”活动引领阅读潮流，师生阅读热情高涨，学校图书馆借阅率同比增长XX%。

3.员工福利项目受到广泛好评，员工满意度调查结果显示，工会维护员工福利工作得到了高度认可。

4.工会参与学校治理工作取得突破，教职工代表大会的参与度和满意度均有所提升。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：校园文化活动筹备过程中，组织协调不够高效。

解决方案：建立专项工作小组，明确分工，加强沟通，提高协同效率。

2.问题：员工心理健康咨询服务需求量大，资源有限。

解决方案：扩大专业咨询师队伍，增设线上咨询平台，满足更多员工的咨询需求。

3.问题：校务公开工作中，部分信息传达不及时。

解决方案：建立信息审核与发布机制，确保信息公开的及时性、准确性和完整性。

五、自我评估/反思

上半年，我们取得了一定的工作成果，但也存在一些不足。在工作内容上需要进一步创新方式方法，提高工作的针对性和实效性；在工作效率上需要进一步优化流程，加强团队协作；在服务师生上需要更加精准把握师生需求，提高服务质量。我们将以此为契机，努力改进和提升工会工作水平。

六、未来计划

1.举办更多富有创意和文化内涵的校园文化活动，提高学生的参与度和满意度。

2.加大员工福利工作力度，不断完善员工福利体系，增强员工的归属感和幸福感。

3.深化参与学校治理工作，发挥工会桥梁纽带作用，促进学校民主管理和科学决策。

4.加强工会干部自身建设，提高工会工作的专业化水平，为师生提供更加优质的服务。

七、结语

上半年工作虽取得一定成绩，但离师生的期望还有差距。我们将继续努力，不断进取，为学校的发展和师生的幸福贡献更多力量。

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一、引言