2024年人才服务合同范文.docx

?2024年人才服务合同范文

合同编号：__________

甲方（需求方）：__________

乙方（服务方）：__________

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供符合要求的人才推荐、选拔、评估等服务。

1.2乙方应确保提供的人才符合甲方所需的岗位要求，包括但不限于专业技能、工作经验、职业道德等方面。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方的人才服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方支付服务费用的方式如下：

（1）本合同签订后____日内，支付乙方服务费用的____%；

（2）剩余服务费用在人才入职后____日内支付。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务，并对乙方提供的人才进行面试、评估。

4.2甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于岗位要求、薪资待遇等。

4.3甲方应在约定时间内支付服务费用。

4.4甲方不得以任何方式挖角乙方推荐的人才，否则应支付乙方违约金，金额为服务费用的____%。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

5.2乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的人才。

5.3乙方应对甲方提供的个人信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

5.4乙方应确保提供的人才在推荐前已充分了解甲方的基本情况及岗位要求。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定支付服务费用，应按逾期天数支付千分之____的违约金。

6.2若乙方未按约定提供人才服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相应违约金。

6.3双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：__________

签订日期：__________

一、合同主体的合法性

注意事项：确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织，具有签订和履行合同的资格。

解决办法：审查对方的营业执照、组织机构代码证等相关证件。

法律名词解释：

法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

二、服务内容的明确性

注意事项：合同中应详细描述服务内容，避免因服务内容不明确导致的纠纷。

解决办法：具体列举乙方应提供的服务项目、服务标准及完成时间。

法律名词解释：

服务内容：合同中约定的乙方应提供的具体服务事项。

三、服务期限的确定性

注意事项：明确服务的起始和终止时间，以及续约的条件和方式。

解决办法：在合同中明确服务期限，并约定续约的提前通知期限和方式。

法律名词解释：

服务期限：合同中约定的服务提供的有效时间范围。

四、服务费用的合理性

注意事项：服务费用应合理，且双方对费用的支付方式、支付时间等有明确约定。

解决办法：在合同中明确服务费用的总额、支付方式、支付时间及违约金计算方式。

法律名词解释：

服务费用：乙方为提供人才服务所应获得的报酬。

违约金：合同一方因违约而应向另一方支付的金钱赔偿。

五、违约责任的具体性

注意事项：合同中应具体规定双方违约的责任，包括违约的情形和违约后的补救措施。

解决办法：详细列举可能的违约情况，并约定相应的违约责任和补救措施。

法律名词解释：

违约责任：合同一方因不履行或不适当履行合同义务而应承担的法律责任。

六、争议解决的方式

注意事项：应约定有效的争议解决方式，以便在发生纠纷时能够得到妥善解决。

解决办法：在合同中约定优先通过协商解决争议，协商不成时选择诉讼或仲裁。

法律名词解释：

争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷的解决方式。

诉讼：当事人通过法院解决民事争议的司法程序。

仲裁：当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的方式。

七、合同的签署与保管

注意事项：合同应当由双方的法定代表人或授权代表签署，并各执一份。

解决办法：在合同签署后，双方应分别保管好各自的合同副本，以备不时之需。

法律名词解释：

法定代表人：依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。

授权代表：被授权代为行