RCA根本原因分析;
根本原因确认
开展改善行动
;
WHAT
事件发生过程
事件简述及判定组织RCA团队事件调查与问题定义;
01
202X年X月X日,手术间接入1名患者行右肺癌根治手术,无既往疾病史,麻醉方式为全麻+神经阻滞,麻醉评分I级,患者手术结束更换平卧位后拔除气管插管,约束带继续使用。;
YES
流程常规是否正确,且容易取得执行
|YES
是否有证据显示采取了不被接受的危险行为
NO
考虑加强训练、改善督导成都或调整职业;
频率/结果;
组建
RCA团队
组长
组员组员组员
组员组员组员;
负责实地考察手术间和复苏室的环境,并拍摄照片记录,以还原完整的事件经过,并找出现有手术室流程制度存在的缺陷。
;
活动方式;
人员访谈分析正确做法及问题点
;
时间;
时间;实际做法
Steward评分4分,
膝关节约束带使用
中,包布包裹固定患
者双手在身体两侧,
安静复苏状态;
XX:XXXXX:XX
实际做法正确做法实际做法正确做法;
XX:XX
实际做法
应使用适当的搬运工具和技术确保患者安全搬运
失误问题
抬起患者时未使用适当工具;
材料
对复苏风险认知
不足
凭主观经验工作
更换体位后未及时评估约束带使用是否到位;
缺乏指示牌
环境;
工作环境管理
;
WHY
WHY
巡回护士侧对患者核对
WHY
工作常态化,未提高警觉
WHY
未严格遵守相关制度
WHY
缺乏相关教育培训;
OHOW根本原因分析--确认根本原因
1234;
ACTION
开展改善行动
设计与执行改善措施效果评估标准化、讨论及改进;
what;
负责人:XXX
实施时间:XX.X-X.XX
实施地点:XXX
对策实施:;
提升护理人员在预防跌倒和坠床方面的管理能力。
实施系统的培训和考核计划,确保全科人员都了解手术???者的高风险时期,包括麻醉准备、诱导、苏醒以及手术体位的安置和拆除固定物的时段。
培训计划将与分层培训制度和亚专科小组进阶制度相结合,
特别关注新护士、轮转护士和实习学生的相关知识掌握情况。;
负责人:XXX
实施时间:XX.X-X.XX
实施地点:XXX
对策实施:;
ACTION对策设计与实施--对策实施二
培养安全风险防范的工作理念至关重要,建立无惩罚护理不良事件报告机制,鼓励开放和诚实的沟通,以便及时发现并解决问题。;
通过有效沟通和团队协作来控制安全隐患,双方需相互交流、建立和谐关系,并在患者治疗和护理上达成共识,以提升医疗服务质量。
通过组织定期的团队活动,如登山、露营或开设心理工作坊等,可以帮助医护人员缓解工作压力,释放紧张情绪,并促进团队成员间的沟通与交流。;
负责人:XXX
实施时间:XX.X-X.XX
实施地点:XXX
对策实施:;
03
对于识别的高风险患者和关键时间
节点,要制定并采取预见性措施,
提高医护人员对执行制度和保障安
全重要性的认识。
;
围手术期中心应每月发布安全不良事件的通报,进行深入分析和整改。
对麻醉医师和护士进行以质量与安全为主题的培训,强化他们在临床实践中的安全意识。
护士长应针对护理安全问题,组织团队分析危险因素、原因及容易被忽视的安全隐患,并据此制定有效的应对措施。;
改善前:
医护人力资源不足
对策内容:
实施全电子化排班系统提高手术室人力资源管理,包括考勤、排班和信息关联。特殊班次模块区分常规班次,多手术任务医疗组可申请调度,连续未申报不足将取消优先权。信息部门
协助改进系统,优化电子化管理流程,提升效
率和质量。P;
0102
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