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就业、人才测试题（含答案）
一、填空题（请使用阿拉伯数字）
1.档案管理服务机构在接收档案时，对缺少材料的实行______:对缺少非关键材料的，采取______方式予以接收。
空1答案:告知承诺制??空2答案:先存后补??
2.跨地区流动人员的人事档案，可由其______或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
空1答案:户籍所在地??
3.事业单位工作人员______旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过______的，事业单位可以解除聘用合同。
空1答案:连续??空2答案:30个工作日??
4.有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:（一）在__
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