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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

[荐]司机绩效考核方案14篇

(实用版)

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

[荐]司机绩效考核方案14篇

荐司机绩效考核方案14篇

为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完

整的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期

的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下

是本店铺帮大家整理的司机绩效考核方案，欢迎阅读与收藏。

司机绩效考核方案1

一、目的

对员工业绩进行有效评价，逐步完善企业用人机制和薪酬分配机

制，确保公司年度目标的顺利完成，持续不断的提升企业核心竞争力。

二、原则

有利于实现20XX年TDI公司生产经营和项目建设的目标，在20XX

年绩效考核方案和考核标准的基础上持续完善、改进和提高。

三、适用范围

TDI公司内部各二级单位及全体员工

四、考核期