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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

企业人才培养方案八篇

企业人才培养方案篇1

根据《江苏省技工院校校企合作培养高技能人才工作实施意

见》和《江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程实施方

案》，特制定本实施方案。

一、指导思想

根据我市经济社会发展对高技能人才的需求，通过实施常州

市“十校百企”紧缺型高技能人才培养工程（以下简称“十校百

企”工程），推进院校和企业全方位、深层次、多形式合作，建

立政府搭台、校企互动、产学结合、资源共享、校企双赢的校企

合作新机制，为加快培养适应我市产业结构调整和经济增长方式

转变发展急需的紧缺型高技能人才、促进我市经济持续健康快速

发展提供有效的技能人才保障。

二、目标任务

1、全面推行紧密型的校企合作机制。省级重点技工院校要

和不少于10个企业开展紧密型合作，国家级以上重点技工院校

要和不少于20个企业开展紧密型合作，制定具体的校企合作方

案，并有效执行。每个高级工班、技师（含预备技师）班专业均

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

要与2家以上企业签订校企合作培养协议，制定具体的校企合作

方案，并有效执行。

2、努力扩大培养高技能人才的规模。技师学院的高级班、

技师（预备技师）班在校生的比例达到50%（或者1200人）以

上，年组织企业高级工以上高技能人才培训500人以上；高级技

工学校高级班在校生比例达到30%（或者800人）以上，年组织

企业高技能人才培训400人以上；国家级重点技校高级班在校生

的.比例20%（或者300人）以上，年组织企业高技能人才培训

200人以上。

3、着力提高高技能人才培训质量。在夯实基础知识和基本

技能的同时，通过校企合作着力提高分析、解决生产实际难题的

能力，确保高级工、技师（预备技师）考评合格率80%以上，对

口就业率90%以上，用人企业认可满意度80%以上。

三、实施要求

实施“十校百企”工程，关键要找准企业和院校的对接点，

注重在载体、途径和方法上下功夫，不断推动校企合作深入发展，

院校和有关企业要因地制宜、不拘一格、突出特色，积极探索多

种模式和灵活有效的合作形式，共同搭建对接平台。

1、毕业生供求信息对接平台。市经信委和市人社局将共同

搭建常州市技工院校毕业生供求信息对接平台，为促进毕业生充

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

分就业提供信息服务。各企业要积极为“平台建设”提供人才需

求信息，为技工院校毕业生提供丰富的就业岗位信息；各技工院

校要及时提供毕业生就业信息，实现毕业生就业信息与企业需求

信息紧密对接，拓宽毕业生和企业方便快捷的双向选择渠道。

2、人才交流对接平台。建立教师到企业实践挂职制度，技

工院校要派教师到企业挂职，顶岗实践，参与产学研活动，系统

掌握相关业务技术流程，积累教学所需的职业技能、专业技能和

实践经验，以提高实践教学技能，建立企业优秀人才到技工院校

兼职制度，聘请优秀企业家、能工巧匠和专业技术人员，作为特

聘教师到院校授课，形成校企人才交流机制。

3、课程改革对接平台。建立院校专业设置、课程内容改革

与企业发展联动的促进机制。校企共同研究一体化教学内容、教