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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

一对一廉洁谈话问答记录

地点：公司办公室

时间：2021年7月10日

参与人员：

谈话人：组织部主任

谈话对象：部门经理

记录人：秘书

谈话人：谢谢你能抽出时间来参加这次廉洁谈话。我们希望能

与你一同维护公司的廉洁形象，加强管理，消除腐败问题。首

先，请问你对公司的廉洁要求了解到位吗？

谈话对象：感谢能够给我这次机会进行廉洁谈话。我对公司的

廉洁要求有所了解，包括禁止受贿受贿、不参与权力寻租、遵

守相关法律法规等。我非常重视廉洁建设，也一直在努力落实。

谈话人：很好。我想了解一下你对公司的廉洁风险管理有哪些

了解和措施？

谈话对象：我了解公司存在一些廉洁风险，比如部分员工可能

存在权力寻租、拉帮结派、利益输送等问题。我采取的措施包

括加强员工廉洁教育培训、建立内部举报机制、加强组织监督

等。

谈话人：很好。你认为公司目前存在的主要廉洁问题有哪些？

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

谈话对象：公司目前存在的主要廉洁问题主要是一些员工利用

职权谋取私利、违规操作等问题。同时，还存在一些潜在的廉

洁风险，比如内部人员利益输送、权力滥用等问题。

谈话人：你对公司廉洁问题的态度是什么？在工作中如何落实

廉洁要求？

谈话对象：我对公司廉洁问题持有零容忍的态度。在工作中，

我会严格执行公司的廉洁要求，不参与任何违规行为。我会加

强团队的意识，推动建立健全的内部管理制度，并且定期组织

廉洁教育培训。

谈话人：非常好。在过去的一段时间里，你是否受到廉洁方面

的投诉或者举报？

谈话对象：在我任职期间，没有收到过廉洁方面的投诉或举报。

谈话人：你是否了解公司的廉洁举报机制？在员工遇到廉洁问

题时，应该如何举报？

谈话对象：是的，我非常了解公司的廉洁举报机制。员工遇到

廉洁问题时，可以通过内部举报渠道进行匿名举报，同时公司

会对举报人进行保护。

谈话人：那你是否主动关注并处理廉洁举报问题？

谈话对象：是的，我非常重视廉洁举报问题。一旦接到廉洁举

报，我会第一时间调查核实，并依法依规进行处理。

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

谈话人：有件事我需要提醒你。近期我们获得了一些关于你的

廉洁问题的举报。具体内容是你在某次项目采购中存在不公平

竞争和利益输送的问题。请你对此作出解释。

谈话对象：对于这个举报，我表示非常震惊。我自己非常清楚

在该项目采购过程中始终遵守了公平竞争的原则，没有参与任

何不正当行为。我会主动配合公司的调查，提供相关证据予以

证明。

谈话人：好的，我们会进行进一步的调查。如果最终查实了你

确实存在廉洁问题，你将承担相应的法律责任。

谈话对象：我理解并愿意配合公司的调查。如果查实了我存在

廉洁问题，我愿意承担相应的责任。

谈话人：非常感谢你的配合。最后，我希望你能进一步加强廉

洁意识，带头正确履行职责，不断提升自己的廉洁素质。公司

会继续加强廉洁教育和监督，打造风清气正的工作环境。

谈话对象：谢谢公司的教育和关心。我一定会认真对待这次廉

洁谈话，改正自己的不足，为公司的廉洁建设贡献力量。

记录人：谈话于上午10时开始，持续了40分钟。谈话对象对

公司的廉洁要求和风险管理措施有一定了解，并且对公司的廉

洁问题持有零容忍态度。在过去的任职期间，没有受到廉洁方