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医院工会总结8篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，以服务临床一线为宗旨，全面履行工会职能，切实加强医院内部管理，积极为职工排忧解难，推进医院民主政治建设、精神文明建设、行风建设又上了一个新台阶。现将工作总结如下：

二、主要工作

（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质

1.坚持理论学习，提高职工政治思想素质。根据医院工作特点和实际，确定学习内容，制定学习计划，并充分利用“三会一课”等形式，组织职工深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。通过学习，使职工进一步统一思想，提高认识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

2.开展形势教育，激发职工爱岗敬业精神。组织职工学习医院相关文件和制度，引导职工正确认识医院改革发展的形势和任务，增强危机意识和责任感。同时，结合医院实际，开展“百年华诞同筑梦医者担当践初心”等主题活动，激发职工爱岗敬业精神。

（二）加强医院内部管理，提升服务质量

1.完善制度建设，规范医疗行为。根据医院实际情况，修订和完善了医院各项规章制度，并加强对制度执行情况的监督检查。同时，加强医疗质量安全管理，定期开展医疗质量安全大检查，及时发现问题并督促整改。

2.推进信息化建设，提高管理效率。积极推进医院信息化建设进程，利用信息技术手段提高管理效率和服务水平。通过建立电子病历、检验结果网上查询系统等信息化平台，方便了患者查询和医生诊断。

3.加强人才培养与引进工作力度。根据医院发展需要和职工专业特点制定合理的人才培养与引进计划。通过外出进修、参加培训、举办学术讲座等方式加强人才培养；同时积极引进高层次人才和紧缺人才充实医院人才队伍。

（三）积极开展文体活动，丰富职工文化生活

1.举办庆祝活动，展示职工风采。在院庆、春节等重大节日期间举办丰富多彩的庆祝活动和文化演出活动；同时组织职工参加各类文体比赛和表演活动展示职工风采。

2.开展健康讲座和义诊活动。组织专家开展健康知识讲座和义诊活动为患者提供免费咨询和诊疗服务；同时向社会宣传普及健康知识提高群众健康水平。

3.成立兴趣小组和协会组织。成立各种兴趣小组和协会组织如摄影协会、书画协会等为职工提供交流学习的平台；同时鼓励职工积极参与各种社会公益活动为社会做出贡献。

（四）加强行风建设工作力度

1.制定行风建设实施方案并组织实施。根据医院实际情况制定行风建设实施方案并明确责任分工；同时加强监督检查力度对存在问题及时整改落实。

2.开展行风教育和学习活动。组织职工学习相关法律法规和职业道德规范；同时开展警示教育和学习先进典型活动提高职工法律意识和职业道德水平。

3.推行院务公开制度接受社会监督。在医院显著位置设立院务公开栏公开医院重大决策、重要事项以及涉及群众切身利益的热点问题；同时推行患者满意度调查制度及时了解患者需求和意见不断改进服务态度和质量。

三、存在问题及改进措施

虽然过去一年中取得了一定成绩但仍然存在一些问题和不足需要进一步加强和改进：一是职工队伍素质有待进一步提高；二是医院内部管理需要进一步细化优化流程提高效率；三是行风建设需要持续推进形成长效机制；四是医院文化建设需要进一步加强营造良好氛围。针对这些问题我们将采取以下措施加以改进：一是加强人才培养引进力度提高职工队伍素质；二是细化优化管理流程提高管理效率和服务水平；三是持续推进行风建设形成长效机制；四是加强医院文化建设营造良好氛围。

四、结论与展望

过去一年中我们取得了一定成绩但也存在一些问题和不足需要进一步加强和改进。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想全面履行工会职能切实加强医院内部管理积极为职工排忧解难推进医院民主政治建设、精神文明建设、行风建设再上新台阶为打造一流的医疗服务机构做出积极贡献！

篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在过去的一年里，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的改革发展稳定做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高职工思想素质

医院工会始终把政治理论学习放在首位，组织职工认真学习党的十九大精神，深刻领会其精神实质。同时，结合医院实际情况，开展了一系列主题鲜明、形式多样的教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、医德医风教育等。通过这些活动的开展，不仅提高了职工的思想素质，还增强了职工的凝聚力和向心力。

二、强化服务意识，提升患者满意度

医院工会始终坚持“以病人为中心”的服务理念，通过开展优质护理服务、提升服务态度、优化服务流程等措施，