人力资本对高校毕业生“慢就业”意愿影响研究--基于计划行为理论.pdf

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第1章绪论

摘要

就业是最大的民生,高校毕业生就业更是我国就业工作的重点。近年来,国家不

断优化毕业生就业政策,大力推进高校毕业生就业工作。当前经济步入高质量发展阶

段,就业观念加快转变,但同时就业市场供需失衡、高校人才培养滞后等因素,造成

了“00后”的年轻一代大学生摆脱正常就业路径,选择“慢就业”的人数逐渐上升,

高校毕业生就业工作面临更加复杂的挑战。在此背景下,探究高校毕业生“慢就业”

意愿的影响因素,有助于从根源上缓解“慢就业”现象,促进就业

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