- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
治理商业贿赂自查总结报告
4月,我社召开案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会,通
过反复学习,加深领会,我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意
义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的
工作实际,对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边
对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、经营管理上、规章制度
上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我区信用社的特
点和实际情况,本人主要体会以下几个方
面:
一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学
习
您可能关注的文档
- 月考工作总结报告.pdf
- 秘书工作总结报告.pdf
- 燃气安全生产活动月末工作总结报告.pdf
- 乡镇脱贫总结报告.pdf
- 城市规划局年度工作总结报告 .pdf
- 幼儿园教育教学总结报告.pdf
- 六一创意儿童节活动总结反思报告.pdf
- 纪检监察工作的总结报告.pdf
- 年销售季度工作总结报告.pdf
- 班主任德育工作总结个人报告.pdf
- 综合项目协调与控制服务协议(2024版)版B版.docx
- 综合设施日常维修-20242篇.docx
- 峰峰集团2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案大全及答案【名师系列】.docx
- 峰峰集团内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整版含答案(基础题).docx
- 峰峰集团2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全及参考答案(A卷).docx
- 峰峰集团2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案内部题库及答案(易错题.docx
- 峰峰集团2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版及参考答案(综合卷).docx
- 峰峰集团2023-2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全(基础.docx
- 峰峰集团2023-24年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案题库及参考答案(基础题).docx
- 峰峰集团2024招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大全附参考答案(精练).docx
最近下载
- 2024贵州省体育彩票管理中心招聘工作人员44人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 2024年压疮护理新进展.pptx VIP
- 通用技术会考试题及答案 .pdf VIP
- 医疗结构化面试题目医疗卫生行业结构化面试简短题目及答案.doc
- 眼科年度科室质控管理工作总结.doc
- 参考学习资料 单片机 STM32F1系列Hal&LL库使用手册(中文翻译).pdf VIP
- (正式版)S-H-T 3158-2024 石油化工管壳式余热锅炉.docx VIP
- 2025年中考语文一轮复习阅读理解专题22 《经典常谈》(知识梳理+练习)(含答案).docx VIP
- 消防中级监控题库资料2000题.pdf
- 江西财经大学《管理学原理》3套期末考试试卷(含答案).pdf
文档评论(0)