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入职时间说多久比较好

（实用版）

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入职时间说多久比较好

入职时间说多久比较好_上班需要注意哪些

入职时间说多久比较好？当HR问：你什么时候可以入职?我们应

该怎么回答比较合适，怎么回答才能帮助我们直接拿下这份工作呢?

下面本店铺给大家带来了入职时间说多久比较好，供大家参考。

入职时间说多久比较好

1.了解你的入职积极性

一般公司的一个职位，肯定有好几个求职者来面试，所以HR要

知道比较满意的人选里面，有哪些人是可以优先入职的，这样万一有

人没来，也可以通知其他人顶上。

HR也会从你的回答中，了解你入职公司的积极性，比如你回答

“随时可以”，那对公司来说，选择权就比较大，这句话就相当于在

告诉HR：我都听你的，你想怎么安排都行。

既然公司有比较大的选择权，那公司就会让你回去等消息，尽管

觉得你符合，但是他们也想要多看几个，优中选优。

万一后面能找到工作能力更强，或是愿意拿更低工资的呢!

当然如果你在回答的时候，意愿不够强烈，那HR出于对人员稳

定性的考虑，可能就不会优先选择你了。

比如HR问你什么时候可以入职，但是你犹犹豫豫，然后说：“下

个星期吧~”

这时候HR就基本知道，你对公司可能还不够满意，积极性不高，

想要再面试几家看看。

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HR问：什么时候可以入职?回答得太随便，小心丢掉工作机会

2.入职时间是否合适

公司既然在招人，就代表这个岗位需要人手，如果公司正好在赶

一些项目，那就急需人员入职，可能在某一个时间点就必须招到人，