2025年软件需求分析与设计实战项目挑战.docxVIP

目录

论文规定： 0

一、项目开发计划 1

1、引 言…………………1

2、项目概 述……………1

3、实行计 划……………3

4、支持条 件……………4

5、专题计划要 点………5

6、交付期 限……………5

二、需求获取 6

1、确定需求开发计 划…………………6

2、建立项目范围和目 的…………………6

3、确定调查对 象………6

5、确定非功能需求和约束条件 64、实地搜集顾客需求信 息…

5、确定非功能需求和约束条件 6

1、建立系统关联 图………7

1、建立系统关联 图………7

2、分析需求可行 性……………………8

3、确定需求的优先 级…………………8

4、需求过 程……………8

5、建立数据字 典………1

四、需求规格阐明书 2

1、引 言…………………2

2、综合描 述……………2

3、外部接口需 求………3

4、系统特 性……………4

5、其他非功能需 求………5

6、其他需 求…………6

五、附录 6

A、词汇 表………………7

B.分析模 型………………7

C.数据字 典……………9

六、总结与感悟 11

本科课程论文评分原则 13

论文规定：

(1)对所选系统进行严密的需求获取以及需求分析。

(2)给出所选系统的各层次需求，包括业务需求，顾客需求，功能需求以及非功能需求。

(3)论文中给出所要实现系统的需求规格阐明书。

(4)需求规格阐明书要详尽，必须包括如下内容：引言，总体描述，功能需求，接口需求以及其他非功能性需求等，符合需求规格阐明书各项细则。

(5)附录中给出所选系统需求规格阐明书中各图表，或者图表的获取过程.例如数据字典的详细描述或者是UML建模中图的获取过程。

(6)请根据自己的理解与体会谈谈软件需求工程过程的重要性。也可以以软件需求工程中某知识点谈谈自己的理解与见解。

一、项目开发计划

1、引言

1.1编写目的

为了能高效的，有计划设计企业人事管理系统，此项目计划书目的是让软件程序设计人员能确定详细的项目实行范围、定义递交的工作成果、评估实行过程中的重要风险、制定项目实行的进度计划、成本和预算计划、人力资源计划等。本汇报的重要作用是确定各个项目模块的设计状况和重要的负责人的负责任务，以便每个项目模块的负责人阅读，做到及时协调，按步有序进行项目的开发.减少设计中的不必要损失。进而能更好的更高效的完毕本系统的开发。

1.2背景

(1)项目名称：企业人事管理系统

(2)项目任务提出者：12软件范维

(3)项目开发者：XX团体

(4)顾客：XX企业人事管理部门

(5)实现软件中心：XX软件设计中心

(6)项目与其他软件或其他系统的关系

此系统仅是总系统中的一种构成部分，该系统与企业的员工培训管理系统、考勤管理系统、工资管理系统等系统存在数据共享等关系。与其他数据库可以建立链接，为其他模块对应功能的实现提供信息来源和根据。

1.3参照资料

《软件工程导论》(第5版)编著:张海藩出版社：清华大学出版社

《软件需求工程》编著:毋国庆梁正平袁梦霆李勇华出版社：机械工业出版社

2、项目概述2.1工作内容

(1)定义阶段：此阶段重要是立项和需求分析和计划部分，需要做出的汇报和计划书：《项目立项汇报》《需求定义书》、《项目开发计划》、《配置管理计划》、《测