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二零二四年度安全生产责任书(矿业企业).docxVIP

二零二四年度安全生产责任书(矿业企业).docx

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二零二四年度安全生产责任书(矿业企业)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系电话

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.安全生产责任范围

3.1安全生产总体要求

3.2安全生产责任主体

3.3安全生产责任内容

4.安全生产责任目标

4.1安全生产目标指标

4.2安全生产目标责任

5.安全生产责任措施

5.1安全管理制度

5.2安全教育培训

5.3安全设施设备管理

5.4安全检查与隐患排查

5.5应急救援与事故处理

6.安全生产责任考核与奖惩

6.1考核方式

6.2奖惩措施

6.3考核结果应用

7.安全生产责任追究

7.1追究主体

7.2追究程序

7.3追究责任

8.合同履行期限

8.1合同生效日期

8.2合同履行期限

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.合同违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签订日期与地点

14.1合同签订日期

14.2合同签订地点

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:矿业有限责任公司

乙方:矿业有限责任公司安全生产监督管理部门

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址:省市区路号

乙方注册地址:省市区路号

1.4合同双方联系电话

甲方联系电话:0215678

乙方联系电话:02187654321

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规

2.2合同签订目的

明确甲乙双方在2004年度安全生产工作中的责任,确保安全生产目标的实现。

3.安全生产责任范围

3.1安全生产总体要求

严格遵守国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制,确保矿井安全生产。

3.2安全生产责任主体

甲方为矿井安全生产责任主体,乙方为安全生产监督管理部门。

3.3安全生产责任内容

甲方负责矿井安全生产的全过程管理,包括但不限于:

(1)安全生产组织机构的设置和人员配备;

(2)安全生产规章制度和操作规程的制定、实施和监督;

(3)安全生产费用的投入和使用;

(4)安全生产教育和培训;

(5)安全生产检查和隐患排查治理;

(6)事故调查处理和统计分析;

(7)应急救援和事故预防;

(8)安全生产标准化建设。

4.安全生产责任目标

4.1安全生产目标指标

(1)矿井安全生产事故为零;

(2)实现安全生产标准化达标;

(3)职工安全技能水平显著提高。

4.2安全生产目标责任

甲方对安全生产目标负责,乙方对安全生产目标的监督和落实负责。

5.安全生产责任措施

5.1安全管理制度

建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:

(1)安全生产责任制;

(2)安全生产投入制度;

(3)安全生产教育和培训制度;

(4)安全生产检查和隐患排查治理制度;

(5)事故调查处理制度;

(6)应急救援制度。

5.2安全教育培训

加强对职工的安全生产教育和培训,提高职工安全意识和操作技能。

5.3安全设施设备管理

确保矿井安全设施设备的完好、有效,及时更新淘汰不合格设备。

5.4安全检查与隐患排查

定期开展安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

5.5应急救援与事故处理

建立健全应急救援体系,提高事故应急处置能力,确保事故得到及时有效处理。

6.安全生产责任考核与奖惩

6.1考核方式

对甲方安全生产责任履行情况进行考核,考核内容包括但不限于:

(1)安全生产责任目标的完成情况;

(2)安全生产管理制度执行情况;

(3)安全生产投入和设施设备管理情况;

(4)安全生产教育和培训情况;

(5)安全生产检查和隐患排查治理情况;

(6)事故调查处理和应急救援情况。

6.2奖惩措施

第一部分:合同如下:

8.合同履行期限

8.1合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同履行期限

自合同生效之日起至2004年12月31日止。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

在合同履行期间,如遇国家法律法规调整、政策变动或双方协商一致,可对合同进行变更。

9.2合同解除条件

(1)因不可抗力导致合同无法履行;

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