二零二四年度信用证业务法务培训与实操手册编制合同.docxVIP

二零二四年度信用证业务法务培训与实操手册编制合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训目的与意义

3.培训内容概述

3.1法规政策解读

3.2信用证业务流程

3.3实操案例分析

3.4风险管理与防范

4.培训时间安排

4.1培训起止日期

4.2每日培训时间

4.3休息日及节假日安排

5.培训地点及设施

5.1培训地点

5.2培训设施及设备

5.3场地布置要求

6.培训师资及资格

6.1师资来源

6.2师资资格要求

6.3师资授课安排

7.培训教材及资料

7.1教材编写要求

7.2教材内容审核

7.3教材及资料发放

8.培训费用及支付方式

8.1费用构成

8.2付款时间及方式

8.3付款凭证

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行期限

9.2履行方式

9.3违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决机构

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：银行

乙方：律师事务所

1.2法定代表人或授权代表

甲方：（法定代表人）

乙方：（授权代表）

1.3联系方式

第二条培训目的与意义

为确保二零二四年度信用证业务的合规性、高效性和风险控制，提高从业人员业务素质，甲方委托乙方开展信用证业务法务培训与实操手册编制工作。

第三条培训内容概述

3.1法规政策解读

对《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规进行解读。

3.2信用证业务流程

详细讲解信用证业务的申请、审核、开证、议付、承兑、付款等环节。

3.3实操案例分析

选取实际案例，分析信用证业务中的风险点、应对措施及防范策略。

3.4风险管理与防范

介绍信用证业务风险管理体系，包括风险识别、评估、监控和应对措施。

第四条培训时间安排

4.1培训起止日期

2024年3月1日至2024年3月31日。

4.2每日培训时间

9:0012:00；14:0018:00。

4.3休息日及节假日安排

每周六、日及国家法定节假日休息。

第五条培训地点及设施

5.1培训地点

银行培训中心。

5.2培训设施及设备

投影仪、电脑、音响设备、讲台、座椅等。

5.3场地布置要求

场地宽敞、通风良好，满足培训需求。

第六条培训师资及资格

6.1师资来源

邀请具有丰富信用证业务经验的专业人士担任培训讲师。

6.2师资资格要求

6.3师资授课安排

根据培训内容，合理安排师资授课时间和顺序。

第八条培训费用及支付方式

8.1费用构成

本次培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备租赁费、资料费等。

8.2付款时间及方式

乙方应在合同签订后5个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款。剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付。

8.3付款凭证

甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方提供相应的付款凭证。

第九条合同履行及违约责任

9.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后30日止。

9.2履行方式

乙方应按照甲方要求，按时完成培训教材的编写和培训课程的安排。

9.3违约责任

如乙方未按时完成培训教材的编写或培训课程的安排，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

第十条保密条款

10.1保密内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和业务信息，均属保密内容。

10.2保密期限

本合同履行期间及合同终止后3年内，乙方均应遵守保密义务。

10.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和业务信息，应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决方式

11.1争议解决机构

如双方对本合同产生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决程序

仲裁程序按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。

11.3争议解决费用

仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外。

第十二条合同解除条件

12.1合同解除情形

（1）一方违约，另一方通知解除；

（2）不可抗力导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致解除。

12.2解除程序

一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明理由。

12.