二零二四年度企业定制化兼职招聘代理合同-@-2.docxVIP

二零二四年度企业定制化兼职招聘代理合同2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.招聘代理服务内容

3.1招聘服务范围

3.2招聘服务流程

3.3招聘服务标准

4.招聘代理费用及支付方式

4.1招聘代理费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.招聘结果与责任

5.1招聘结果

5.2乙方责任

5.3甲方责任

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.不可抗力

7.1不可抗力事件

7.2不可抗力处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定条款

12.2特别约定

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：招聘费用明细

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指本合同中指明的企业客户。

1.1.2“乙方”指本合同中指明的招聘代理服务提供商。

1.1.3“招聘代理服务”指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。

1.1.4“兼职岗位”指甲方所需的兼职职位，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

1.1.5“服务期限”指本合同生效之日起至约定的服务期满之日止的期间。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以本合同中的明确定义为准。

第二条合同双方信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：________________

2.1.2甲方地址：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系电话：________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：________________

2.2.2乙方地址：________________

2.2.3联系人：________________

2.2.4联系电话：________________

第三条招聘代理服务内容

3.1招聘服务范围

3.1.1乙方负责为甲方在指定地区内招聘兼职岗位所需的候选人。

3.1.2乙方应按照甲方提供的招聘需求，进行职位发布、简历筛选、初步面试等工作。

3.1.3乙方应协助甲方进行最终面试，并提供面试反馈。

3.2招聘服务流程

3.2.1甲方提供招聘需求，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。

3.2.2乙方根据甲方需求制定招聘计划，并与甲方确认。

3.2.3乙方进行职位发布、简历筛选，并将符合要求的候选人推荐给甲方。

3.2.4甲方进行最终面试，并决定是否录用候选人。

3.3招聘服务标准

3.3.1乙方应确保招聘服务的质量，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的要求。

3.3.2乙方应保证招聘过程中信息的准确性和保密性。

第四条招聘代理费用及支付方式

4.1招聘代理费用

4.1.1乙方提供招聘代理服务的费用为人民币____元/人。

4.1.2甲方需按照实际招聘人数支付招聘代理费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在乙方完成招聘服务后，按照约定的支付方式支付招聘代理费用。

4.2.2甲方应在收到乙方提供的发票后____个工作日内支付相应费用。

第五条招聘结果与责任

5.1招聘结果

5.1.1甲方对乙方推荐的候选人的录用权保留最终决定权。

5.1.2乙方应确保推荐的候选人在简历、面试过程中提供的信息真实可靠。

5.2乙方责任

5.2.1乙方应按照约定的时间和质量完成招聘代理服务。

5.2.2乙方应对推荐的候选人的背景进行调查，确保其符合甲方的招聘要求。

5.3甲方责任

5.3.1甲方应按照约定的时间和标准提供招聘需求。

5.3.2甲方应按照约定的时间支付招聘代理费用。

第六条保密条款

6.1保密内容

6.1.1本合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。

6.2保密期限

6.2.1本合同终止后，保密期限为____年。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

第七条不可抗力

7.1不可抗力事件

7.1.1因自然灾害、政府行为、社会事件等不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难的。

7.2不可抗力处理

7.2.1发生