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装修设计职位描述
第一篇:装修设计职位描述
装修设计职位描述:
职位职责
1.室内设计工作:
(1)完成项目研发阶段室内设计的相关专题,研究分析其他竞争
性楼盘的精装修交房标准,对项目提供指导意见;
(2)负责起草设计任务书,并协调做好项目的房型设计、室内装
修、装饰设计,把控设计质量和进度安排;
(3)根据客户提出的装饰需求,综合考虑部门制定的总体设计方
案,全面负责项目的装饰设计工作,保证装饰设计方案满足客户要求,
同时与部门总体设计方案相匹配;
(4)负责室内工程施工过程的设计协调、组织图纸交底,重点负
责项目精装修交房标准、售楼处样板间的室内设计、家具配饰等;
(5)审核、优化设计阶段的施工图纸,装修工艺,装饰材料技术
等;
2.施工过程的指导与监督:
(1)进行室内施工现场配合和协调工作,解决现场问题,协助工
程部重点审核施工技术方案、技术措施等;
(2)协调解决现场各类问题,监控施工材料,质量和进度,确保
项目正常推进,完善项目设计细节;
(3)根据制定的装饰设计方案,监督完成所需材料的采购、质检、
安装工作,确保装饰工程的顺利进行,保证项目的装饰装修效果;
(4)监控装修人员施工过程,并监督装修方案的具体实施,保证
施工的顺利进行;
3.项目后期的审核与反馈:
(1)施工完成后,根据部门提出的质量验收标准,协调有关部门
对项目室内部分进行最终审核,保证室内设计施工质量;
(2)项目完成后,根据市场客户、业内人士、专家的反馈意见,
形成对精装修标准分析总结。任职条件
1.教育背景:本科及以上学历,装修、室内设计相关专业。
2.工作经验:六年以上室内装饰设计经验或房地产企业同岗位工
作经验。
3.知识/技能:
(1)精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
(2)有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及
透视图绘制,手绘及方案能力强;
(3)精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,
能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
(4)熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰
材料性能及市场供应商情况;
(5)熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软
件。
4.素质要求:
(1)沟通理解能力:有一定的语言文字表达能力,能够把握别人
的态度、兴趣、观点和行为方式等,并通过倾听、观察了解别人的想
法;
(2)审美能力:有较高的设计品位和眼光,了解不同客户的审美
习惯;
(3)思维能力:具有创新能力、分析判断能力、学习创新力、数
据分析、空间理解力、有一定的市场敏感度;
(4)客户服务意识:耐心周到,能及时了解客户的潜在需求并为
客户的利益提供建议。
第二篇:爱装修职位工资
比邻而居社区网——爱装修邢台运营中心
拓展类工资、晋升公告
A1、拓展专员:(1)基本工资3000+,开通10家会员,超出一
家奖励300元,两家600元,以此类推!
(2)未完成基本任务,基本工资2000,少开通一家会员,扣除
基本工资1000元,两家2000元,以此类推!
(3)连续两个月完成基本任务可申请晋升下一职位!
A2、拓展主任:(1)基本工资6000+,开通16家会员,超出一
家奖励400元,两家800元,以此类推!
(2)未完成基本任务,基本工资5000,少开通一家会员,扣除
基本工资200元,两家400元,以此类推!
(3)连续三个月完成基本任务可申请晋升下一职位!A3、储备
经理:(1)基本工资9000+,开通23家会员,超出一家奖励500元,
两家1000元,以此类推!
(2)未完成基本任务,基本工资7000,少开通一家会员,扣除
基本工资300元,两家600元,以此类推!
(3)连续三个月完成基本任务可申请晋升下一职位!A4、经理/市、
区、县代理:
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