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女工培训课件

汇报人：XX

目录01培训课程概览

02专业技能提升

03职场素养教育

04健康与生活指导

05法律法规普及

06课件互动与反馈

01

培训课程概览

课程目标与定位

提升专业技能

通过系统培训，使女工掌握服装制作、

缝纫等专业技能，提高工作效率和质

01

量。增强就业竞争力

课程旨在增强女工的就业竞争力，通

过教授实用技能和知识，帮助她们在

02

培养创新意识职场中脱颖而出。

鼓励女工发挥创造力，课程中融入创

新思维训练，激发她们在工作中提出03

改进意见和创新方案。

培训对象分析

针对刚步入职场的女性，课程将涵盖基本的职业素

初入职场的女性

养和工作技能，帮助她们快速适应工作环境。

寻求职业发展的为有志于提升个人职业层次的女性设计，课程内容

女性包括领导力培养、项目管理等高级技能。

为希望重返职场的女性提供再就业培训，包括简历

再就业的女性

撰写、面试技巧和行业趋势分析等。

课程结构安排

基础技能培训职业素养教育安全与健康课程

涵盖缝纫机操作、手工缝制等教授时间管理、团队合作和职介绍工作场所安全规范和健康

基础技能，为女工们提供必要业道德，提升女工的职业素养知识，确保女工在生产过程中

的技术基础。和团队协作能力。的安全与健康。

02

专业技能提升

职业技能培养

实操经验积累持续学习与进修跨领域技能拓展

通过模拟工作环境和实际操作，鼓励女工参加在线课程和研讨会，培养女工在不同领域的技能，如

女工们可以积累宝贵的实操经验，不断更新知识，提升专业技能。计算机操作、外语沟通等，增强

提高工作效率。其就业竞争力。

技术操作指

010203

导精确度与速度的平

故障排除技巧安全操作规程