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二零二四年度股权分割与股权激励协议书模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1合同签订背景
2.2合同目的
3.股权分割原则
3.1股权分割依据
3.2股权分割比例
3.3股权分割时间
3.4股权分割方式
4.股权激励方案
4.1激励对象
4.2激励方式
4.3激励条件
4.4激励期限
4.5激励股权比例
5.股权激励资金来源
5.1股权激励资金来源渠道
5.2股权激励资金使用方式
5.3股权激励资金分配
6.合同履行
6.1合同履行期限
6.2合同履行方式
6.3合同履行地点
6.4合同履行责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担方式
7.3违约赔偿计算方法
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
11.合同附件
11.1附件一:股权分割方案
11.2附件二:股权激励方案
11.3附件三:其他相关文件
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更效力
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他约定
14.1通知送达方式
14.2合同解释
14.3合同适用法律
14.4合同份数及效力
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:[甲方全称]
(2)乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方注册地址
(1)甲方注册地址:[甲方注册地址]
(2)乙方注册地址:[乙方注册地址]
1.4合同双方联系方式
(1)甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
(2)乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条合同背景及目的
2.1合同签订背景
[详细描述双方签订合同的背景信息,如公司发展需求、股权结构调整等]
2.2合同目的
(1)明确双方股权分割的权益;
(2)实施股权激励方案,提高员工积极性;
(3)促进公司长期稳定发展。
第三条股权分割原则
3.1股权分割依据
[依据相关法律法规、公司章程及双方协商一致的原则]
3.2股权分割比例
[明确分割的具体比例,如:甲乙双方各占50%]
3.3股权分割时间
[明确分割的具体时间,如:本合同签订之日起30日内]
3.4股权分割方式
(1)现金分割;
(2)实物分割。
第四条股权激励方案
4.1激励对象
[明确激励对象,如:公司全体员工、核心技术人员等]
4.2激励方式
(1)股票期权;
(2)限制性股票;
(3)股票增值权。
4.3激励条件
[明确激励条件,如:完成公司业绩目标、达到特定职位等]
4.4激励期限
[明确激励期限,如:5年]
4.5激励股权比例
[明确激励股权比例,如:总股本的10%]
第五条股权激励资金来源
5.1股权激励资金来源渠道
[明确资金来源渠道,如:公司自有资金、银行贷款等]
5.2股权激励资金使用方式
[明确资金使用方式,如:用于支付激励对象股权成本、税费等]
5.3股权激励资金分配
[明确资金分配比例,如:激励对象80%,公司20%]
第六条合同履行
6.1合同履行期限
[明确合同履行期限,如:自合同生效之日起至股权激励期限届满]
6.2合同履行方式
(1)按月支付;
(2)按年支付。
6.3合同履行地点
[明确履行地点,如:双方约定的地点]
6.4合同履行责任
(1)甲方责任:按照合同约定支付股权激励资金;
(2)乙方责任:按照合同约定完成激励条件,享受股权激励权益。
第七条违约责任
7.1违约情形
(1)甲方未按时支付股权激励资金;
(2)乙方未按时完成激励条件;
(3)任何一方违反合同约定,造成对方损失的。
7.2违约责任承担方式
(1)违约方应承担违约责任,支付违约金;
(2)违约方赔偿因违约行为给对方造成的损失;
(3)违约方承担因违约行为引发的其他法律责任。
7.3违约赔偿计算方法
[明确违约赔偿计算方法,如:按每日万分之五计算违约金]
第八条争议解决
8.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同争议;
(2)协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁。
8.2争议解决机构
[明确具体的仲裁委员会名称及所在地]
8.3争议解决程序
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