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舞蹈教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘教师）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2本合同明确了甲乙双方在舞蹈教师聘用过程中的权利、义务及责任，甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。

第二章聘用岗位与职责

2.1甲方聘用乙方为舞蹈教师，乙方需根据甲方要求承担相应的舞蹈教学任务。

2.2乙方需具备以下条件：

2.2.1具有国家承认的舞蹈专业学历；

2.2.2具备良好的舞蹈教学能力和职业道德；

2.2.3热爱舞蹈教育事业，关心学生，为人师表。

第三章工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间为每周____课时，具体时间由甲方安排。

3.2甲方按照以下标准支付乙方报酬：

3.2.1基本工资：每月人民币____元；

3.2.2绩效工资：根据乙方教学成绩及甲方考核结果发放；

3.2.3奖金：根据乙方在教学、科研等方面的突出贡献给予奖励。

第四章甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核，保证乙方具备合格的舞蹈教学能力。

4.2甲方应按时支付乙方报酬，保障乙方的合法权益。

4.3甲方应提供必要的舞蹈教学设施和场地，保证乙方正常开展教学工作。

第五章乙方权利与义务

5.1乙方有权按照本合同约定获得报酬。

5.2乙方应认真履行教学职责，提高舞蹈教学水平，关爱学生，维护甲方声誉。

5.3乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

5.4乙方在合同期内不得在其他单位从事舞蹈教学或相关工作，未经甲方同意不得私自授课。

甲方（聘用单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘教师）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第六章福利与保险

6.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。

6.3甲方应根据乙方的工作表现，提供相应的职业发展机会，包括但不限于培训、进修、职称评定等。

6.4甲方应提供必要的劳动保护，保证乙方在教育教学过程中的安全和健康。

第七章合同期限与终止

7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致教育教学质量严重下降，甲方有权提前解除本合同。

7.3在合同期限内，如甲方未能履行合同约定的义务，或乙方因健康原因不能继续工作，乙方有权要求解除本合同。

7.4合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第八章违约责任

8.1如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。

8.2如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。

8.3如乙方因违约给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。

9.3甲方应支付乙方竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同的解释权归甲方所有，但不得违背国家法律法规的相关规定。

甲方（聘用单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘教师）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第十一章争议解决

11.1