公司员工手册.pdfVIP

深圳市**科**有限公司

工

手

册

目录

欢迎辞3

第一章总则4

第二章公司简介（略）5

第三章公司组织机构6

第四章公司文化7

第五章员工理念8

第六章员工行为规范9

第七章人事管理制度11

第一节人才引进管理规定U

第二节离职管理规定14

第三节考勤管理规定17

第四节奖惩管理规定22

第八章薪酬管理制度26

第九章绩效管理制度29

第十章保密制度31

欢迎辞

各位亲爱的伙伴:

你好！

欢迎你加入**大家庭，愿**的工作成为你事业新的起点。

这是你的手册，也是我们**公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作

中不感到拘束，并且告诉你一些必须要了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助

你在**充分发挥自己的才能。

政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象**这样的公司，政策有助于大家卓有成效、

井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立，呆护大家共同

受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作林境。为此我

们相信本手册将会帮助你做到这一点。

你的直属上司是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的训练、工作安排及你的个人

发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通，当他（她）无法帮

你解决问题时，请咨询公司行政部负责人。

**团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神，愿你和所有

的伙伴一起与**共同发展C

欢迎你加入**并将其作为你的事业。

祝：工作愉快、事业成功！

*******有限公司

总经理：

二。一八年十月

第二#公司简介(^)

第三本公司做料机构图

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组织管理原则：

1、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；

2、命令指挥统一原则：下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥，个人只对一个上级

汇报工作的原则；

3、责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理；

4、执行和监督分设原则：监督要公正客观，必须不直接参与执行；

5、合理分、团结协作；

6、组织的总目标至高无上，任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。

第8#公司女化

我们是一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真

诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为中国

信息化建设不断贡献自己的力量。

我们的使命

•推动智能科学技术发展，引领智能科学应用潮流

•让科学技术与应用的深度融合，促进社会进步

我们的愿

•创中国一流的民族品牌

•做永续经营的高成长型企业

我们的核心价值观

•以人为本坚持诚信力行变革注重业绩

我们的经营理念

•专注专业目标集聚品质第一持续创新

我们的服务理念

•敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求

•以客户为中心，超越客户满意

我们的管理理念

•将选拔人才、培养人才放在首位

•尊重和信任每一个员

•打造学习型团队，通过持续学习，不断提高企业和个人的核心竞争力

•坚持原则，强调纭律

•群策群力，发扬旺队合作精神

我们的用人观