销售员工合同范本.docVIP

销售员工协议范本

销售员工协议范本1

甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________

名称__________________________姓名____________________________

住所_________________________性别___________________________

法定代表人____________________身份证（护照）________________________

（重要负责人）___________________号码________________________________

联络人____________________________住址________________________________

联络电话_________________________联络电话_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》（如下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动协议法》（如下简称《劳动协议法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

（一）甲乙双方同意按如下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限：从20__年月日起至20年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完毕一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完毕时止。完毕工作任务的标志是。

（二）试用期为3个月（试用期包括在协议期限内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点；

乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理

乙方的工作地点:

责任：

1、直接跟进区域的营销工作。

2、负责指导、协助区域内客户

3、开展市场的营销工作，安全理解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并可以指导代理商详细的基于竞争对手优劣势，以及我企业状况与市场状况，制定有效的区域推广方略。

4、服从企业的整体利益，对企业品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。

5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团体的成长与良性运作负责。

6、服从企业的营销方略与行政制度，不搞特殊化。

7、企业及时处理客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对企业的误解，提高客户对经营我企业产品的忠诚度；

8、与客户保持亲密的联络，协调客户之间出现的多种的问题，充当客户与企业之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则；

市场推广工作

1、指导、协助区域内的客户发掘可开发的点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整顿、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，点做精做细。

2、在区域内开发有实力的大客户，不停扩大客户络资源。与区域内的重点客户保持亲密的联络，及时处理客户在经营过程中出现的问题和困难。

3、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展平常业务管理和培训。提高点质量，将本区域建成样板标杆示范区。

4、对间接跟进的区域要把握重点，及时理解状况，布署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并处理问题。

5、要随时理解、跟进销售进度状况，重点客户的入货额及产品构造。认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给。

6、全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不停的在市场发起有效的良性促销活动。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按如下第种方式确定乙方的工作时间。

1、原则工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定期工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定期工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、劳动酬劳

（一）甲方依法制定工资分派制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）基本工资+销售提成：基本4000＋销售提成。、销售提成措施:

所负责区域每销售桌面多媒体音响一种提成1、5元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元;所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成2