临时工劳动合同社会调查研究3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时工劳动合同社会调查研究

本合同目录一览

1.1调查背景

1.2调查目的

1.3调查范围

1.4调查方法

1.5调查对象

1.6调查时间

1.7调查数据收集

1.8调查数据整理与分析

1.10调查报告审核

1.11调查结果反馈

1.12调查报告提交

1.13调查费用与支付

1.14合同终止与解除

第一部分：合同如下：

第一条调查背景

1.1.1项目名称：临时工劳动合同社会调查研究

1.1.2项目发起方：[发起方名称]

1.1.3项目实施方：[实施方名称]

1.1.4项目背景：随着我国经济的快速发展，临时工群体规模不断扩大，为深入了解临时工劳动合同的现状及问题，本项目旨在通过对临时工劳动合同的社会调查，为相关部门制定相关政策提供依据。

第二条调查目的

2.1分析临时工劳动合同的现状，揭示存在的问题。

2.2探讨临时工劳动合同对临时工权益的影响。

第三条调查范围

3.1调查对象：全国范围内的临时工

3.2调查内容：

3.2.1临时工的基本情况，包括年龄、性别、学历等。

3.2.2临时工的劳动合同签订情况。

3.2.3临时工的工作环境、薪酬待遇、福利保障等。

3.2.4临时工对劳动合同的满意度及对改善的建议。

第四条调查方法

4.1问卷调查：通过在线问卷、纸质问卷等方式，收集临时工的个人信息和劳动合同相关数据。

4.2面访调查：选取部分临时工进行面访，深入了解其工作环境、薪酬待遇等情况。

4.3文献研究：查阅相关政策文件、学术论文等，为调查提供理论依据。

第五条调查对象

5.1选取具有代表性的临时工群体，包括不同行业、地区、学历层次的临时工。

5.2确保调查样本的随机性和代表性。

第六条调查时间

6.1调查开始时间：[具体时间]

6.2调查结束时间：[具体时间]

第七条调查数据收集

7.1数据收集方式：通过问卷调查、面访调查等方式，收集临时工的个人信息和劳动合同相关数据。

7.2数据收集内容：

7.2.1临时工的基本情况：年龄、性别、学历等。

7.2.2劳动合同签订情况：劳动合同类型、签订时间、合同期限等。

7.2.3工作环境：工作地点、工作时间、工作强度等。

7.2.4薪酬待遇：基本工资、加班费、福利待遇等。

7.2.5福利保障：社会保险、医疗保险、住房公积金等。

7.3数据收集要求：

7.3.1保证数据真实、准确、完整。

7.3.2对调查对象的个人信息进行保密。

第一部分：合同如下：

第八条调查数据整理与分析

8.1数据整理：对收集到的数据进行分类、编码、录入等整理工作。

8.2数据分析：运用统计学方法对数据进行描述性分析、相关性分析、回归分析等，以揭示临时工劳动合同的现状和问题。

9.1报告结构：包括引言、调查背景、调查方法、调查结果、讨论与分析、结论与建议等部分。

9.2报告内容：详细阐述调查过程、数据结果、分析结论，并提出针对性的政策建议。

9.3报告审核：由项目发起方和实施方共同审核报告，确保报告质量。

第十条调查报告审核

10.1审核程序：由项目发起方和实施方组成的审核小组对报告进行审核。

10.2审核内容：包括报告的完整性、逻辑性、准确性、政策建议的可行性等。

10.3审核结果：审核小组对报告提出修改意见，直至报告符合要求。

第十条调查结果反馈

10.1结果反馈对象：包括项目发起方、实施方、相关部门和临时工群体。

10.2结果反馈方式：通过会议、报告、邮件等形式进行反馈。

10.3结果反馈时间：在调查报告完成后的[具体时间]内完成。

第十一条调查报告提交

11.1报告提交对象：项目发起方指定的相关部门。

11.2报告提交方式：通过电子邮件、纸质文件等方式提交。

11.3报告提交时间：在调查报告审核通过后的[具体时间]内提交。

第十二条调查费用与支付

12.2费用支付方式：按项目进度分阶段支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

12.3费用结算：双方在项目完成后进行费用结算。

第十三条合同终止与解除

13.1合同终止：在合同履行完毕后，合同自动终止。

13.2合同解除：

13.2.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

13.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

13.3解除合同后的处理：

13.3.1双方应立即停止合同约定的权利义务。

13.3.2双方